A公司发布信息招聘员工但是进入后才得知是B公司的分公司，其次有两个月工资没有发A公司推脱说你找B公

Question

A公司发布信息招聘员工但是进入后才得知是B公司的分公司，其次有两个月工资没有发A公司推脱说你找B公司索要和我要不到。那么起诉A公司合法吗？是否有诬陷或者被起诉的风险呢？

Answer 1

合同跟谁签的，找谁要工资，把他两家公司都告了，你的胜诉百分百，只要你有那时间去告，是百分百能告赢的，但是很多公司就是认为我们普通人不敢告不会告没时间告，所以就有些公司就做这不是人干的事。这是走正当渠道。现在社会不该出现这种情况，中国还是懦弱的人太多，如果每个人都能勇敢点，这样的公司早就杜绝了，这种现象在十几年前是很多的，现在毕竟法制普及了。十几年前我打工，没有任何人敢扣我一分钱工资，我们那时候很少有合同的，反正谁招我去工作的，不给我工资我就找谁要，方法多的很，法律，软的，硬的，恐吓，全部用过，曾经还有不给工资被打的叫爷爷的，这些人其实胆子最小了，吓唬他们，不管如何，有理走遍天下。但是现在可不能乱来，法制社会，我们要用法律制裁他们

Answer 2

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Answer 3

你说的问题，你要找和你签合同的单位，现在挂靠的现象很多，如果不解决问题，你可以去劳动局起诉，就是B公司跑了，从法律上讲A公司也是责任单位，如果公司不解决，你就可以起诉他们公司，用法律保护自己利益，这种情况很多，代理合同的问题，现在好多公司都喜欢这样运作，这样比较好非常的简单本回答被提问者和网友采纳

Answer 4

老公合同与谁签订就要找谁。分公司如果是独立法人单位那么总公司是不需要参与这个纷争的。你可以去劳动部门求助。相信会有一个不错的解决。

Answer 5

这要看你跟哪个公司签订的劳动合同，跟谁签的劳动合同就要找谁要钱，还要看一下合同条款的相关规定，没发两个月工资是否违反劳动合同，如果违反劳动合同，起诉也要起诉签合同这个公司。