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选择保险营销工作的九大理由
1、一次投入，多年或终身收益，这是一个随着时间推移收入倍增，却没有任何风险的行业。
个人寿险交费期一般分为：趸交、五年交、十年交、十五交，二十交、三十交或终身交费等。
平安保险公司为了鼓励业务人员为客户提供长期服务，除了前期佣金外，还特别设立了长期服务奖。业务员每卖出一份长期险保单，在长期留存条件下，便可以得到多年或终身利益。
2、不用投资，却可以招聘千军万马，这是一个让人们充分展示管理才能、展示自我的行业。
业务员在接受平安公司新人岗前培训之后加入增员人团队，在入司满三个月并转正之后，便被授予招聘新人、组建自己营销团队的权利，平安公司根据您所组建团队之业绩，向您发放培训和管理津贴；当您所组建的团队达到“部级”标准时，平安保险公司还会为您提供相关经费及独立营销场所共您的团队使用。
业务员在未出组之前所招募的新人，由增员人和主任代培。同时，平安保险公司也将协助您，并为您及您所招聘的新人提供许多免费的、系列化的培训，以帮助您及您的组员更快成长。
目前平安保险营销人员的组织发展路线为：见习业务员—正式业务员--业务主任--高级主任--资深主任--部经理--高级经理--资深经理--总监。
是走组织路线发展团队，还是以个人销售产品为主，抑或是两者兼顾，根据自己情况选择。
3、收入不封顶，这是一个可以让穷人也有可能、有机会实现高收入，跨入富人行列的工作。
相同级别的业务员，有的年收入达100万以上，也有的几乎没有什么收入；相同级别的业务主任或经理，收入差异同样很大，有的年收入不足10万，也有的达到100万甚至更多。这一行业的分配机制，充分体现了按劳分配原则。
这一行业所能给您的只是一种机会、一种不用投资也有可能步入富裕阶层的机会。也许三五年后生活就会有很大的变化，而在很多行业，常常看不到未来！
给自己一次机会，用一年半载时间，全身心投入。即便最后认为自己不适合从事这样的工作，通过一年半载的保险营销实践，相信对您以后的职业生涯会更有帮助。
4、未来购买保险的人会越来越多，每人的购买量也会越来越多，这是一个前景广阔的行业。
对于一个生产或代理销售某一商品的人来说，成功的关键有两点：一、未来购买这一商品的人是不是越来越多；二、每人的购买量是不是越来越多。
很显然，同时具备这两条件的商品很少。
而个人寿险业，中国的个人寿险业，正是这样一个同时具备两条件的、前景广阔的行业。而且，人们不用投资，便可拥有其代理权！
5、社会大众对保险业的认识还相对较低，这是一个还未被人们充分认识的大有作为的行业。
当您告诉家人、朋友您决定从事保险营销行业时，也许她们会极力反对。就好像二三十年前决定丢弃“铁饭碗”下海抱“泥饭碗”的人，不被周围人所认同一样。
机会远远属于那些敢于挑战世俗观念者！
6、目前寿险从业人员的平均素质相对较低，这是一个同业人员竞争压力还不是很大的行业。
成功的关键不在于我们有多大的能耐，而在于我们是否比竞争对手更强一点点！
7、越老越值钱，这是一个随着年龄及从业时间的增长，生存能力及竞争力越来越强的行业。
如果您靠专业素质在这一行业中生存三年以上，您将不担心因年龄增长被淘汰，因为您的客户越来越多，您的竞争力自然也会越来越强，收入自然也越来越多。
8、目前进入保险营销行业的门槛还相对较低，绝大多数行业的从业人员都可以转行做保险。
目前进入这一行业的门槛比较低，只要高中以上（外地户口大专以上）就行。
而不像许多发达国家，不但要求高学历，同时还要通过一系列严格的专业训练并取得相关证书才行。
当然，提高我国保险业务员从业门槛是必然趋势，因此，提早加入从机会、环境等各个方面分析都是一个明智的抉择。
9、平凡的工作，神圣的事业。这是一个让人们充分展示爱心、实现人生价值最大化的事业。
也许我们不是政治家——然而，我们所提供给家庭的生活保障是社会安定的基石！
也许我们不是慈善家——然而，我们提供处理财务的建议将使人们不再依赖救济！
也许我们不是教育家——然而，我们可以让那些失怙的儿童享有平等的成长机会！
也许我们不是宗教家——然而，我们所签订的保险契约可使忧虑的心灵得到安详！
也许我们不是音乐家——然而，我们可以为千百对夫妻的晚年谱写最美的交响曲！
也许我们不是小说家——然而，我们可以让宿命的悲剧不可思议地以喜剧来收场！
当目睹自己所签订的保险单发挥功能，我们又怎能不为当初的职业选择感到欣慰？