找工作还得看你的专业类型和工作需求。比起高中生毕业生和中专毕业生，你的学历已经有了很大的优势。其次看你的专业，在大专里学的东西如果你已经炉火纯青了，那找工作也是相当容易的，比竟三百六十行，行行出状元嘛。但是现在高学历的人越来越多，很多学校年年扩招，所以毕业后找工作的人数也在增加，找工作的压力还是很大的。
因此，对于那些在毕业以后很迷茫，他们不知道该去选择什么工作的大学生，笔者在此还是建议大家，年轻人如果在毕业以后找不到合适工作，可以来参加职业IT培训，提升专业技能后再就业，这是一个很不错的途径。
近几年，很多大学生都有志于IT行业的发展，特别是当下java行业作为IT行业中的朝阳行业，java工程师在所有软件开发类人才需求中，Java工程师的需求达到全部需求量的60%-70%，并以每年20%左右的速度在增长，并且java工程师的薪资待遇一般高于其他行业的工程师，并且在未来5年、10年、20年后java工程师还是具备相当大的发展潜力，所以大学生是相当的热衷学java。
简单介绍几个就业方向：Web开发、游戏开发、安卓开发、客户端开发等。Java工程师的薪资水平平均年薪在15万左右。一年以上工作经验的工程师，月薪基本能达到1万。
其实it行业的高就业率及发展前景，带动了许多非it专业的大学生投身到it界，所以大学生转行学java是靠谱的。
据悉，目前许多专业it培训学校中有许多非计算机专业的学生，他们通过专业的培训后也能胜任这类岗位的工作。it互联网行业是新型行业，发展快，从业人士普遍比较年轻，而且没有许多传统行业的弊病，如：拼资历、靠关系、玩权术、混日子、看证书等。
在这个“内卷”风气盛行的时代，我们可以不卷，但至少不应该躺平，做一条咸鱼浑浑噩噩度日，这实在不可取，没有经验就多多去磨砺，没有技能就多多学习，考取专业资格证书。高薪资除了看学历，更看重能力，现实生活中，工资高、职位高却大专出身的人不在少数，因为他们不甘于人后，总是抓紧了一切可以翻身的机会去学习。
1. 学历差距：在同等条件下，本科及以上的学历往往优先被考虑，大专生相对处于不利地位。
2. 求职经验不足：与本科生相比，大专生通常在专业实践方面缺乏经验，这会使他们难以拿到一些高薪或高职位的工作机会。
3. 岗位竞争大：现在大专生越来越多，加上本科生和硕士生都有能力做大专生可以从事的工作，使得求职市场激烈竞争。
4. 就业岗位限制：许多行业和企业对大专生的招聘标准有限制，如限定年龄、限定学历等，这也使得大专生在就业市场上的机会相对较少。
5. 忽视个人发展：在大专期间，一些学生往往把大部分精力都用于学业，缺少实践、实践性的实习机会，而忽略了在学习之外的个人职业发展，这也影响了他们在求职时的竞争力。
总之，想要提高自己的就业竞争力，大专生应该积极参加职业培训、寻找实习机会、参与社会实践等能够增强个人实践经验和工作能力的活动。同时也可以在行业和企业方面积极了解行业信息和招聘信息，提前进行规划和准备。本回答被网友采纳
专科生找工作的优势
1.出来工作早。相较于本科生来说，专科生的学习时间比本科生少了一年，就意味着会比本科生早一年踏入社会，早一年工作。这一年的时间，可以积累很多工作上的知识，早一年毕业也能使专科生在自己的专业上多一些经验。
2.更容易求职。虽然说学历是求职的敲门砖，但是有一部分工作岗位比起学历更看重的是操作能力，公司在浏览求职者的 简历 的时候更看重专业技能。本科生在学校里学习的更多的是专业知识，注重的是理论知识，而专科生则主要是培养专业技能。工作的时候，专科生比本科生工作更容易上手。
3.市场需求大。专科生明显比本科生好就业，社会对专科层次人才需求量远远高于本科层次人才。据人才市场就业状况调查显示：专科生一次性就业率高于本科生一次就业率33%。
但人才太多了，招聘又有限，只能优中选优，设置一个高门槛，过滤掉大部分的人，让招聘工作更省时省力。
中国目前的学历现状
根据2010年第六次人口普查的结果，拿到高中毕业证就超过了全国77.04%的人。到2019年，我国高中入学率已经高达89.5%，顺利本科毕业就超过了全国96.2%的人。
我国本科招生人数从1977年的27万人增长至了2016年的776万人，研究生招生人数从2010年的50万人增长到了2019年的90万人。其中每年全国本科一本录取率约为高考人数的15%左右，二本录取率为17%左右。
2020年，我国应届毕业生人数874万，211毕业生占比3.11%，985毕业生占比1.66%。
因为马太效应，各领域的大厂内的人才集中度在不断提高，2021年校招，某知名互联网公司的非技术类岗位的报录比为3000:1，而同年国家公务员的最热岗位报录比为2774:1，因此面对大量的简历，通过学历进行筛选对于HR来说是最有效率的办法，因为学历虽然不能代表工作能力，但是可以代表某一阶段的学习能力，“非985、211不要”也已经成为很多HR心中的行动准则。由此，社会上的“学历焦虑”越来越严重。（数据来源：36氪）
大专生的未来在哪里
其实，学历圈层的鄙视链由来已久。名校海归看不起国内读大学的，985、211看不起双非院校的，本科看不起大专生，大专生一脸问号……我特么该鄙视谁？
大专生在职场中也处处受限，很多都是从要求比较低的销售做起。根据《就业蓝皮书：2020年中国高职生就业报告》2019届有9.8%的高职毕业生从事了销售，排行第一。我不否认销售确实很锻炼人，但对个人的水平要求比较高，同样是销售，收入可能一个天上一个地下。对于未来晋升而言，学历也是限制你发展的绊脚石。
大专是真的没有前途了吗？世上虽没有后悔药，但可以亡羊补牢。随着考研热的持续升温，我们不难发现越来越多的往届生也加入考研大军。我们不知道以后的世界是什么样的，但作为一个职场人，获得高的学历以及培养自己的专业能力、打造自己的资源才是制胜法宝。
专升硕，就是大专生逆袭的唯一通道。专升硕，看名字就很香，专科直接升硕士，跳过本科阶段，省时省力省钱。
但事实果真如此吗，在职人士专升硕选对方向很重要，选择永远大于努力！
大家知道专科升硕士，虽然途径有很多，但是真正适合在职人士的其实不多。
考研，难度大，备考，笔试，复试……
对在职人士而言，其实大多数人都卡在了第一步。有工作有家庭，996的生活谈何有时间去备考。
同等学力申硕
不用备考，不用考试，直接入学，看似很适合在职人士读，但没有实力也拿不到学位证。一位粉丝给我留言说，他们一个班20个人，只有两个人通过了申硕考试，难度可想而知，通过考试后还有院校3万字的论文等着你！
中外合作办学
门槛太高，一是学费，最便宜也得十几万；二是语言，最低要求有四六级证书，很多院校是英文授课；三是要有学历学位，招大专的院校确实很少，名额一般抢不到。
留学硕士
比较适合在职人士攻读，短时间获得硕士学位，线上和线下结合，利用碎片化时间进行学习！以上方式各有利弊，大家可以根据自己的情况自行选择。
总之一句话，个人的能力强，你挑公司，甚至规定要求这都没问题，但大多数普通人的水平都差不多，而且都在一个方向上竞争，只能是水满则溢的正常现象。
而大专生，就是被溢出去的那部分，因为他们的分量相对来说更轻。本人也读的大专学校，念了一年就辍学了。说来其实在2-30年前有大专学历还是可以当官的，但是今天不得不承认大专生已经逐渐被边缘化了。但是说找工作难。。。这点我真是很不理解。。。可能像谈恋爱一样，条件好的看不上咱，看得上咱的咱看不上。就像我说和谈对象一样，多接触，多摸索，总会找到那个适合自己的