劳动合同签定的单位和实际工作的单位不同，工资应有哪方给

Question

实际的工作单位是其控股公司

Answer 1

应该由签定劳动合同单位支付工资。劳动者实际工作单位是属于接受签定劳动合同单位指派而从事工作的场所，即和实际工作单位不成立领导关系，该单位没有支付报酬给劳动者本人的义务，两个单位之间用工事项是另行约定。