我是原公司的出纳,离职两个多月,现在公司说账有问题,要求我回去重新算账,但在？

Question

但在没有交接公司有一段时间收入资金不是本人操作，但账是我做，需要配合对账吗？

Answer 1

那要看什么时候的账，如果是你经手的，可以去核对一下，万一有什么问题可以说明一下。如果不是你经手的，告诉他与你无关，不用去。
所以说如果做一些特殊的工作，离职前一定交接清楚，不要留下后遗症。追问

本已经交接无误，三方签字确认！盖公章的，已经解释了很多次，还是反复问

追答

那就不用理他了

把你交接时的相关资料放好。

追问

好的

Answer 2

按理说，出纳辞职后的交接都是需要经过接收人一段时间的复查、整理后才能完成交接。不知你是个什么情况？如果辞职手续一切正常，那两个多月后再叫你去核账，就是公司有问题了。你是可以拒绝的。但如果涉及经济案件的话，让你回去核查是合理合法的。
你的问题并不完整，连猜带蒙的就这样的答案，希望你能帮助到你。
作为财务人员，配合对账是你的责任啊。只要于心无愧，无论公司怎么折腾，你都是安全的。但要提防被甩锅，无论与公司谁交流，自己都要留一手，做好录音或录像）。追问

最重的是，我没有交接工作的有段时间公司的收入资金不是在我度收支，我就负责记账而已

追答

不知你这个出纳还要做那些工作，貌似出纳就是记录每天资金进出的流水账，会计的工作才是需要进行核查的最终结果。因此，即便是发现了什么问题，也应该当天发现当天解决，最多不能超过一个工作日，现在已经过去那么久了，即便出了问题也应该找当时会计而不是你。
个人估计，是如今公司内部出了问题，想要找人背锅。且对公司人员结构不了解，很难判断。但总之，不做亏心事就不怕任何的调查。

追问

也与公司股东解释好多篇，但一直交缠不放，也不怕他走法律程序

Answer 3

因为一旦从公司离职了，那么你就不属于他们的员工，一切东西跟你都没有关系，如果有问题就应该在离职当日算清楚，而不应该过后的找你。

Answer 4

其实你已经离职了，没有义务去重新算账。但是公司要求你去，你可以提出自己的条件，一、自己已经重新入职了，只能加班去做。二、要求经济补偿，不能白白浪费自己的时间。

Answer 5

出纳离职前必须是在部门领导的监督下，账目及资金移交清楚后并有三方签字认可的交接手续后才可离职的，你都已经离职两个月了，所以你可以不管。