单位职工遇交通事故死亡后肇事方已赔付，单位是否还应支付丧葬费和遗属生活补助，有无法律依据？急

Question

单位职工遇交通事故死亡后肇事方已赔付，单位是否还应支付丧葬费和遗属生活补助，有无相关的法律法规依据给予解释？

Answer 1

交通肇事相对方的赔偿责任已经明确但因客观原因不能履行赔偿义务或者肇事者逃逸的，用人单位应当先承担全部工伤赔付责任，保证职工实现工伤待遇。职工先选择用人单位提起诉讼的，用人单位可以申请追加交通肇事相对方作为第三人参加诉讼，用人单位应当在工伤赔付责任范围内对该第三人承担连带责任。用人单位承担工伤赔付责任后，可以向第三人行使追偿权。

Answer 2

丧葬费就肯定不用了，肇事方赔偿内容中肯定有丧葬费这一项。如评定了工伤死亡可以找单位赔钱了，

Answer 3

如构成工伤，单位还应为其申报工伤，还可得到工亡赔偿金38万多。如不构成工伤，则单位不用赔偿。当然就是构成工伤，也不需要支付丧葬费了。遗属补助应该给的。