关于这个问题,我的回答是能有改变的余地,就不要轻易选择辞职。
为什么这么说呢?因为辞职只是被迫无奈的最终选择,假如还有一定的回旋余地,假如还可以通过改变自己去努力适应工作,那么一切皆有可能,不一定非要走辞职这条路,况且有几个人辞职以后,就真的一点都不后悔呢?
很多人一直想找一份自己最喜欢或者最想要的工作,但其实从理论上来说,没有任何一份工作是可以让人发自内心去喜欢的,因为对于大多数人来说,工作或许仅仅只是为了养家糊口而已,说白了就是打工而已,这样的工作,你在参加工作之初,本身就只是将它当作谋生的手段,并没有把它当作事业来干。
当然,你可能会说自己当初参加工作,其实就是抱着干事业的心态来的,但是我想问你,哪个人一开始就清楚明白知道自己的事业是什么呢?所以我们工作之初,很多人都只是被动上班而已,只有等自己和工作完全适应了以后,才谈得上去干事创业,才谈得上去热爱本职工作并心甘情愿去付出。
可是这个时候你遭遇了一些挫折或者挫败,你首先想到的不是去调整自己,努力让自己跟上工作节奏或者适应工作要求,而是想到了辞职,那么你在这份工作中遇到的这些问题,再重新找一份工作以后,就一定不会不会出现吗?很显然不可能对吧。
而且你在提问当中也说到了,没有最适合的工作,只有最努力的人,但是最努力的人,一定是在不断努力改变自己的人,而不是努力不断辞职,然后又不断重新找工作的人。以上就是我对于这个问题的看法,希望对你能有所帮助。