第1个回答 2021-04-02
一般来说小店的老板又不是什么公司给员工说一下经营不善要关门了，给员工一点补偿就算完事了。
第2个回答 2021-04-02
公司“歇业”没有突然一说！！
《公司法》有严格的规定，你应该依法办理歇业事宜。
公司歇业前，要发齐全所欠的工资。如果与员工签订过《劳动合同》之类，那就按合同内容中的辞退员工需要提前告知一或数个月的约定，也应该发放这个时间内的工资。这是公司歇业要做的第一件事。至于是否给员工推荐新的工作，这不是强制的，但能帮就帮一把呀。
第二件事是一定要交齐税款，否则，就属于犯罪了。
再剩下的事，就是自己处理债务和债权了！！
第3个回答 2021-04-02
你都破产了，只有卖房子把人员工资结了，而不是赔偿工资，他们去处不需你负责。
第5个回答 2021-04-02
可以，这个随你的意思了