请问各位;公司不开了,员工怎么办?可以要求公司赔偿我们员工吗?

如题所述

可以的,找政府单位追问

可是老总不肯,

老总说把工资发清就不错了

追答

有没有劳动合同?如果有可以找政府去,没有的话就难说了,不过还是去政府部门问问,政府会给你一个答案的

追问

劳动合同昨天让我们员工签的。终止日期就是不让我们添

追答

那去找政府部门

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第1个回答  2015-01-22
公司不开了,应根据劳动者已提供服务的年限,支付相应的经济补偿。
否则,可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。本回答被网友采纳
第2个回答  2015-01-24
个体户得不到,其它可以得,到是也得不到多少了,中国政府改革了目前一般是一年给一个月基本工资,就算你干了五年才陪得五个月基本工资
第3个回答  2015-01-22
如果买了失业险的话会有追问

保险都有的

追答

那应该会有赔偿

追问

可老总就是不肯

老总说把工资发清就够意思可

追答

有法律保护的 可以告他

追问

昨天让我们员工把劳动合同重新签了,就只是签了个名字。

追答

劳动合同上面的内容变了吗

追问

合同的终止日期不让我们签

内容没变,就是终止日期不让我们员工添

追答

那不行啊 你的老板要是把日期改成最近的 日期终止 那合同不就相当于无效了吗

追问

嗯嗯

他肯定是这样的

追答

可以采纳吗

最好的就什么也不签

追问

昨天员工已经全部签了

说不签工资不给发完

追答

那肯定拿不到赔偿了

追问

那怎么办?????

追答

我也不知道呢

追问

对不起打扰您了

追答

没事 你可以去问一些专业的律师

第4个回答  2015-01-22
可以呀追问

可是公司就是不赔偿我们

老总说把员工的工资发清就不错了

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