大家好，请问要求公司赔偿双倍工资怎么算？双倍工资包括不包括已发的工资？

Question

如题所述

Answer 1

1.08年起不签合同第二月起要给员工双倍工资，最多11个月双倍工资。
2.双倍工资含已发工资，也就是说你还可以在要求一倍工资。

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谢谢您

Answer 2

如果是因不签合同产生的双倍工资赔偿的话，自你工作的第二个月起，每天都是双倍工资，比如入职后工作一个月零5天，公司已发放一个月零5天工资的话，再补偿5天的工资就行了。
双倍补偿最多11个月工资。本回答被提问者采纳