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挂职上挂和下挂哪个好
如题所述
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推荐答案 2023-11-26
上挂好。挂职锻炼是一种公务员培养锻炼的方式，分为上挂和下挂。上挂是指公务员挂职到高职位，如果能够留任，当然是比较好的。下挂是指公务员下放到基层，主要是增加干部的基层经验，留任不如回到原单位。因此，挂职上挂要好。
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挂职
留任是最好的选择吗
答：
要分情况讨论，
如果是上级到下级挂职留任是不好的，但是如果是下级到上级挂职留任是好的
。挂职分为上挂和下挂，上挂是挂职到一个高职位，如果能够留任当然是好的，下挂是下放到基层，主要是增加干部的基层经验，留任不如回到原单位。挂职锻炼是指机关根据培养锻炼公务员的需要，有计划地选派公务员在一定...
什么是
上挂
、
下挂
?
答：
上挂
是
挂职
的一种，虽然他们都是临时性的，但上挂是正式的，由有关单位部门按规章程序管理,借调更是私人性质的，由两个部门私下协商。挂职是指通过组织程序，有计划的选派在职干部，在一定时间内到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任一定职务，培养锻炼一段时间的临时性任职。挂职...
上挂和
下派
哪个好
答：
派下指下属，是一种事业上、工作上的关系。派下主要是官位下层 派下：指家族家谱族谱的分支。应该是“
上挂
下派”，是政府机关培养后备干部的一项措施：上挂，就是下级机关的干部到上级机关
挂职
锻炼；下派，就是上级机关的干部被派驻到下级机关锻炼。
挂职
完了一定要回原单位吗
答：
从现实操作来看，“
下挂
”的最多，“
上挂
”的最少，“平挂”的近几年呈上升趋势。
挂职
的形式如下：1、挂实职。如挂任副县长、副局长、副镇长等。这种挂法，一般挂职干部会参与所在单位的分工，有一定的工作职责和相应的权力，通过实际任职使后备干部获得领导经验和实际操作知识。这一般是上级机关培养...
挂职
有什么好处
答：
在很多人的理解中,不少到基层挂职的干部活动能力都很强,甚至能“带项目”。据了解,一些富裕地区干部到贫困地区挂职,如果两个地区是对口共建的关系,...>> 问题七:基层干部到市直机关
挂职好
吗 5分 作为一名曾经的挂职干部,我说说我的看法。 与你不同,我是
下挂
,而且长达3年。
上挂
一般时间都不长。上挂留下...
省里的干部被下派地方
挂职
是好事还是坏事?
答：
正常讲，是好事。下派地方
挂职
，这是提拨重用的必要一步。因为提拨干部一般会有在基层的工作经验这一条，那么，到地方挂职的经历就很重要了。基本定义：国家行政机关有计划的选派在职国家公务员，在一定时间内到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任一定职务，培养锻炼一段时间的临时性...
挂职
是好事还是坏事?
答：
挂职
多作为培养干部的一种方法，但在当前脱贫攻坚的大环境中，许多专业性干部到贫困地区挂职，主要任务是运用自己的专业知识和技术来帮助贫困地区发展产业，以达到帮助贫困区的群众增产增收、实现脱贫致富的目的。分类 挂职分为几种，有
上挂
、
下挂
、外挂和互挂。一般来说，挂职都会得到领导岗位的锻炼，挂职...
挂职
锻炼和借调
哪个好
答：
下派就是从上级机关选派优秀干部，或是有培养发展前途的干部到基层单位
挂职
锻炼，
上挂
，就是从下级选派到上级机关挂职锻炼，主要目的还是开阔基层干部的视野，提升基层干部的管理能力和政治业务水平。选派挂职锻炼干部，也是干部年度培训计划或是长期培训内容的一个部分，本着缺什么补什么的原则，选派德才素质...
挂职
干部有实权吗
答：
挂职
干部有实权。根据查询律临网得知，挂职干部可分为
上挂
、
下挂
、挂帮三类，挂职一是增加经验，二是积累人脉，三是进入组织视野，四是推动工作，故挂职干部可以接触到实际工作，积累实践经验，发挥一定的影响力。挂职干部是指选派公务员到下级机关、上级机关、地区机关及国有企业事业单位担任相应职务进行锻炼...
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挂职好还是借调好
去省里挂职好不好