99问答网
所有问题
当前搜索:
挂职是上挂还是下挂好
挂职上挂
和
下挂
哪个好
答:
上挂好
。挂职锻炼是一种公务员培养锻炼的方式,分为上挂和下挂。上挂是指公务员挂职到高职位,如果能够留任,当然是比较好的。下挂是指公务员下放到基层,主要是增加干部的基层经验,留任不如回到原单位。因此,挂职上挂要好。
挂职
留任是最好的选择吗
答:
要分情况讨论,如果是上级到下级挂职留任是不好的,但是如果是下级到上级挂职留任是好的
。挂职分为上挂和下挂,上挂是挂职到一个高职位,如果能够留任当然是好的,下挂是下放到基层,主要是增加干部的基层经验,留任不如回到原单位。挂职锻炼是指机关根据培养锻炼公务员的需要,有计划地选派公务员在一定...
什么
是上挂
、
下挂
?
答:
上挂是
挂职的一种,虽然他们都是临时性的,但上挂是正式的,由有关单位部门按规章程序管理,借调更是私人性质的,由两个部门私下协商。
挂职是
指通过组织程序,有计划的选派在职干部,在一定时间内到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任一定职务,培养锻炼一段时间的临时性任职。挂职...
体制内,
挂职
回来后一定会提拔吗?
答:
在体制内的干部交流中,
挂职
无疑是一道独特的风景线。它不仅是一种临时性的职务调动,更是一种干部成长的催化剂。挂任职务,虽然职务看似暂时,但实际上,它为领导干部提供了一个广阔的舞台,旨在累积宝贵的经验和履历,为未来的晋升之路打下坚实基础。形式多样,各具特色 挂职分为
下挂
、
上挂
和平挂三种...
上挂
和下派哪个好
答:
上挂
下派是当今干部交流学习的一种方式。上挂是指基层的干部去上级部门岗位学习锻炼,下派是指上级部门下派干部到基层岗位学习锻炼。这种交流方式能增加干部的视野,提高解决问题的能力,而下派干部到基层又能更深刻理解基层工作的艰辛与不易,对促进工作有很大益处。
挂职是
什么意思一般挂职后会怎样
答:
1、
挂职是
一种临时性任职行为,不改变干部的行政关系,而是委以具体职务到其他地方培养锻炼;2、挂职干部的人事行政关系和工资关系保留在原单位,不占挂职单位的编制;3、挂职可以
是上挂
到上级机关、
下挂
到下级机关或横向交流,一般分管某个领域;4、挂职时间一般为一两年,挂职期间不再承担本职工作,但...
挂职是
什么意思
答:
会被派去
挂职
说明表现比较好,有较好的工作能力,有培养前途。国家行政机关有计划的选派在职国家公务员,在一定时间内到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任一定职务,培养锻炼一段时间的临时性任职。挂职可以“
上挂
”,比如基层公务员到上级机关、乃国家部委挂职;也可以“
下挂
”,则...
省里的干部被下派地方
挂职是
好事
还是
坏事?
答:
正常讲,是好事。下派地方
挂职
,这是提拨重用的必要一步。因为提拨干部一般会有在基层的工作经验这一条,那么,到地方挂职的经历就很重要了。基本定义:国家行政机关有计划的选派在职国家公务员,在一定时间内到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任一定职务,培养锻炼一段时间的临时性...
上挂
和下派哪个好
答:
派下指下属,是一种事业上、工作上的关系。派下主要是官位下层 派下:指家族家谱族谱的分支。应该是“
上挂
下派”,是政府机关培养后备干部的一项措施:上挂,就是下级机关的干部到上级机关
挂职
锻炼;下派,就是上级机关的干部被派驻到下级机关锻炼。
挂职与任职的区别是什么?是应该选择
挂职还是
任职?
答:
1.
挂职是
干部交流的一种方式,也是锻炼干部的一种常见方法,挂职可以
上挂
、也可以
下挂
,挂职关键在一个“挂”字上,挂的是一个职务,而并非是真正的担任这个职务,比如某省厅机关的主任科员,可以下挂到某市局担任副局长。= 2.很多人把挂职,简单理解为“镀金”这是一种错误的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
上挂干部最后会怎样
领导突然安排我去上级挂职
挂职后回原单位好尴尬
去上一级部门挂职好吗
挂职期满后去留
去上级部门挂职是好事还是坏事
挂职期满后无人问津
38岁体制内出去挂职
上派挂职锻炼是好事还是坏事