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单位职工直系亲属死亡,工会有什么规定
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推荐答案 2024-01-14
慰问制度、慰问金和慰问品等。
1、慰问制度:工会应该建立相应的慰问制度,对于职工直系亲属的去世进行慰问和安抚,给予职工必要的关心和帮助。
2、慰问金和慰问品:工会可以给予职工金额的慰问金或者慰问品,以表达对职工失去亲人的慰问和关怀。
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单位职工直系亲属死亡,工会有什么规定
答:
慰问制度、慰问金和慰问品等。
1、慰问制度:工会应该建立相应的慰问制度,对于职工直系亲属的去世进行慰问和安抚,给予职工必要的关心和帮助
。2、慰问金和慰问品:工会可以给予职工金额的慰问金或者慰问品,以表达对职工失去亲人的慰问和关怀。
工会
对
直系亲属去世有什规定
答:
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资
。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后...
直系亲属去世工会
慰问标准
答:
法律分析:国家并无相关法律规定职工直系亲属去世慰问金,要看单位如何规定
。法律依据:《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,
酌情给予一至三天的婚丧假
。二、职工结婚时...
对于
直系亲属
的
死亡总工会有哪些
慰问金
答:
1、职工直系亲属去世慰问金标准的相关规定如下:(1)非因公是没有的。(2)事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准为本人生前20个月基本工资或基本离退休费
。2、关于一次性抚恤金(工亡补助金)标准:事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从2004年10月1日起调整为因公牺牲为本人生...
员工
家人过世,公司慰问金怎么发
答:
1、
职工
父母
去世,工会
可以给予不超过2000元的慰问金。2、工会会员
直系亲属
,指会员本人的父母、配偶、子女,去世时,可以给予不超过1000元的慰问金。
单位职工
家属
去世单位
应该怎么办
答:
职工
家属
去世,
请丧假的,
单位
领导酌情批准。但法定丧假要求必须是职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,才会给予给予一至三天。用人单位可以在法定丧假的基础上,在规章制度上放宽丧假标准,比如费
直系亲属死亡
时也可以请丧假。用人单位应当将丧假的规章制度公示,或者告知劳动者。职工在外地的直系亲属...
职工
婆婆
去世工会
慰问吗
答:
直系亲属
包括父母、配偶和子女(亦包括爷爷,奶奶)。如果
职工死亡
的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。法律依据:《国务院关于职工探亲待遇的
规定
》 ...
职工
父母
去世工会
补助标准
答:
法律分析:
职工直系亲属去世
全国各地的
工会
组织有不同的处理方式。例如,《浙江理工大学关于办理殡仪事宜的
规定
》,凡教职工的直系亲属(仅限于教职工本人的父母、配偶或子女)去世的,学校发放慰问金1000元。法律依据:《浙江理工大学关于办理殡仪事宜的规定》第一条在职厅(局)级干部的直系亲属亡故,中共...
父母
去世单位工会有
多少慰问金
答:
1、职工直系亲属去世慰问金标准的相关规定如下:
(1)非因公是没有的
。(2)事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。法律依据:《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》 第二条 下列收入不属于免税的福利费范围,应当并入纳税人的工资、薪金收入...
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