法律分析：关于职工直系亲属去世慰问金的标准，不同的城市的规定的标准是不一样的，经济水平较高的城市，慰问金会高一点，需要具体问题需要具体分析，同时还要按照法律法规的相关规定来判断，具体的情况可以参考下面的内容。
1、职工直系亲属去世慰问金标准的相关规定如下：
(1)非因公是没有的。
(2)事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
法律依据：《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》 第二条 下列收入不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税：
1、从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴补助。
2、从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴补助。
3、单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。
因此，企业支付给员工的慰问金如符合上述免税条件，免征个人所得税；如不符合，应并入工资薪金计算缴纳个人所得税。
《个人所得税法实施条例》第十四条 税法第四条第四项所说的福利费，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费，所说的救济金，是指各级人民政府民政部门支付给个人的生活困难补助费。