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上述这种情况下,公司解除合同对辞退员工有补偿吗?
如题所述
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推荐答案 2019-09-21
如果员工没有犯错,公司单方面解除合同,辞退员工的有补偿,如果公司没有补偿给员工,员工可以去仲裁委员会去反应情况,要公司给予补偿,但如果员工犯错,造成公司损失的就没有补偿。
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其他回答
第1个回答 2019-09-21
按劳动法规定,员工在公司工作几年,就要有几个月的工资赔偿,最高好像是24个月,
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公司
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辞退员工有补偿吗
答:
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员工,员工
在试用期不符合录用条件的
,公司
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情况下辞退
,是否有经济
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,视具体情况而定。法律依据:根据《中华人民共和国劳动
合同
法》第三十九条用人单位单方
解除
劳动合同(过失性辞退)的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(...
员工
试用期被
辞退有
赔偿吗
答:
一、试用期内被证明不合格,被依法辞退(
解除
劳动合同)的,用人单位不支付经济
补偿
金或者赔偿金。二、
员工具有
《劳动合同法》第40条第一项第二项规定情形,被依法辞退的,用人单位应支付经济补偿金。三、在员工试用期内,用人单位无故
辞退员工
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公司开除员工
需要
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视频时间 01:05
劳动
合同
法,劳动合同期间
,公司
直接
辞退
你
有补偿
么
答:
劳动
合同
当事人协商一致,可以
解除
劳动合同,此种
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需要对员工进行赔偿的。关于赔偿金的规定为:经济
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