不可以。
自己离职、辞职不符合失业金领取条件中“非因本人意愿中断就业”的要求，不能申领失业金。
根据《失业保险条例》第14条的规定，必须是非本人意愿中断就业的才能领取失业保险金，自动离职的不符合领取失业保险金的条件。
拓展资料：
《失业保险条例》相关规定：
第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
非因本人意愿中断就业的；
已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;
累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;
累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
参考资料：
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2021-11-11
没有，原因如下： 失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇： （1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的； （2）非因本人意愿中断就业的； （3）已办理失业登记，并有求职要求的。
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第2个回答 2016-11-15
领不到失业金
领取失业金需要非本人意愿失业，单位要出具解除劳动合同证明，并且在社保局办理失业备案
本人失业保险缴纳一年以上的，离职60天内拿身份证、解除劳动合同证明去社保局办理完失业登记，领取失业金
自动离职不属于“非本人意愿”，而且没有解除劳动合同证明，单位也不用办理失业备案，没办法领取失业金本回答被网友采纳
领取失业金需要非本人意愿失业，单位要出具解除劳动合同证明，并且在社保局办理失业备案
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