劳动争议处理的一般方法

Question

如题所述

Answer 1

1，与用人单位协调，2，上级主管部门主持调解，3，劳动局，4，当地县政府，5，司法。

Answer 2

处理劳动争议的第一步，就是首先与所在的争议单位进行协商。协商失败的再到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
如果争议单位拒不执行仲裁的，你还可以向法院提起诉讼，让法院进行强制执行。

Answer 3

先在单位进行协商处理，在无法达成协议的情况下，到县级(市级)劳动仲裁部门进行劳动仲裁。

Answer 4

工会出面协商，或申请劳动仲裁或提请法院审理。

Answer 5

劳动发生争议，一般公司领导去调解，因为公司跟领导他们的话语权比较好使。