引言:对于一个员工来说,肯定是希望自己的企业越办越好的。当然天有不测风云,如果说自己所在的企业即将破产了,那么这个时候自己是主动离职呢?还是等着被辞退呢?
小编建议等着被辞退,因为就算企业破产了,但是破产之后还是要支付员工的工资的。首先在企业进行破产清算的时候,需要先拿自己手中的钱支付员工的工资,而且如果是被动离职的话还能拿到赔偿金,但是如果自己主动辞职的话什么事情也拿不了,而且企业即将破产正是用人的时候,这个时候自己主动离职反而显得不那么的仗义,在这个时候虽然说企业快要破产了,但是还是可以在其中发挥自己的力量的,所以就算企业快要破产了,也不用太着急,因为相关法律都是规定的,只要自己工作一天,那么公司就是必须要支付员工的工资,自己就放心的在公司里面工作就行了,而且这个时候万一自己没有找到工作,那岂不是很难受,相当于是裸辞。
因为有相关的法律规定了,如果说企业因为倒闭而破产,如果经营下去的话,那么它是能够和所有的员工解除劳动合同的,这个时候每一个人都可以拿到自己所应该拿到的经济补偿,而法院也会进入到这个破产清算过程,所以说自己如果被辞职的话还是能拿到补偿的,但主动辞职就什么都没有了。
既然知道这份工作干不长久,那么最好,还是跟自己的亲戚朋友或者是在招聘网站上多看一看,有那些适合自己的工作。等公司破产之后自己的劳动合同自动解除了,然后就可以顺利的到新公司进行工作。