没做满一年的员工被公司辞退可以领失业金吗

Question

没做满一年的员工被公司辞退可以领失业金吗

Answer 1

员工领取失业保险金是需要满足非本人意愿离职，并且累计缴纳失业保险满一年以上。和在本单位工作时间无直接关系，主要是看缴纳失业保险的时间有多长。

依据《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

Answer 2

你是说＼没做满一年的员工。被公司辞退了＼问是不是可以领取失业金呢＼这个首先看你在企业是否交过九个月的失业金＼如果交过九个月＼那么你是可以领取得。

Answer 3

直接到当地社保处办理就可以了

Answer 4

只有8个月呢？能领失业保险金吗？