如题所述
法律分析：正常你申请离职，即便公司不批准，30天后可以正常离职，公司得照常发你工资。 如果是没打招呼擅自离职，工资依然照发，但是公司可以依法扣掉不超过20%的工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。