为什么说辞职后不要回原单位工作？回去有什么利弊？

Question

如题所述

Answer 1

原单位除开薪水，一切都好。你恰好出来呆了一段时间，能够和原领导干部沟通交流一下，薪酬层面我觉得ok提高一块，那样的话，原单位并不是近乎完美的一个挑选吗？实际上相对于公司氛围，规章制度，褔利，人性化服务而言，薪酬是最好是更改的一项，因此我建议你找一个适合机遇和领导干部谈一谈，应当会出现一个满足的最后。

自然，您也需要考虑一下时下新冠疫情环节，假如薪酬变化并不大，只需之后有发展趋势和晋升空间，我就觉得能够先回去。尽管有一些企业常常在辞职的情况下说，一经辞职，永不录用。可是，很明显是指，你原单位对你还是很认同的，这说明你那时候在企业的情况下，为人处事，工作状况全是让上级领导令人满意的。那样的话，其实你回家，在原单位工作更加好进行。

不理智离职后，你可能就会被挂上一个不好听名字，虽然你一直在原单位有很突显的造就，但如果你不理智的挑选离职后，其实就是给原单位造成了非常不好的印象，因此这里或是劝你不可以那么不理智。出去工作了一段时间，自己的能力、职位、工作经验、专业度等层面务必拥有一定的增强，随后才可以体面地的回家，才可以被朋友认同，更强的开展工作，获得更快的销售业绩。

这是你可以为企业做的，也应当为企业去做的，从而是企业所希望的。不论是任何一个人，时长做久了，对企业也形成一种情感，企业生产制造，一切步骤也十分了解，朋友相互关系也不是那样陌生了。假如你是自动离职的，这样的事情，我最好或是可以去工作，薪水层面也有可能 ，修复到你原先的需要，因为你是老手工人。

Answer 2

其实是因为回去之后可能你会比较尴尬，而且也会限制你工作发展的局限性。会让其他的人认为你可能只能做这份工作。

Answer 3

因为如果辞职回到原来的单位的话，很有可能受到别人的轻视，回去之后就有可能导致别人看不起自己，因此一定不要回原来的单位。

Answer 4

合伙生意难弄，回头草也难吃，无论是以打工者身份回去，还是以合伙人形式回去。因为隔阂已经埋在了心理，在想重新出发太困难了，因为大家都不是圣人，无法做到以前的事当没事发生过一样，夫妻复婚可能还能看在孩子的面子上，吃回头草，除了看在钱的面子上，其余的实在想不出什么答案，当因钱没谈妥，短期可能大家都会忍，时间一积累，帐目一大，亲生父母都不好使，不要说吃回头草，原来的单位了！