问一下员工生日礼物去什么平台采购性价比高?

如题所述

现在大多企业都已经普遍开展了年节福利、员工体检等,作为基础的员工福利,但对于我们每个员工而言,生日则是他们特殊的节日。在自己特殊节日的当天,收到来自企业的员工生日礼品和祝福,无疑会给员工带来不同于年节福利的关怀和满足。员工生日礼品送的好,不仅可以让员工体会到企业的真挚用心,还能彰显企业对员工体验的重视度。

一、生日卡券封面 & 标准档位

7大标准档位,企业可根据预算选择:50 档、100档、150档、200档、300档、400档、500档,每档套餐涵盖80-100款人气商品,可供员工自主选兑。

- 除标准套餐外,还支持卡面设计和卡券档位的全面定制,进一步契合企业需求

- 企业可选实体卡或电子卡发放

- 套餐支持员工自由拆分组合兑换

- 员工兑换满意,企业采购便捷

二、生日卡券内涵及亮点

1. 汇聚20+知名蛋糕品牌

过生日,蛋糕是必不可少,这份甜蜜,有着幸福的寓意,代表着企业真挚的祝福,也是美好仪式感的承载。

一般员工福利平台的生日卡券,汇聚20+知名蛋糕品牌,更多门店,全国覆盖,支持快递与自提,灵活选兑超便捷。

2. 精选80-100款优质好物

生日福利不再是单一的蛋糕兑换,员工也可自行“做主”生日礼品。

依托品牌直供的供应链优势,精选网红潮品、健康美食、个护美妆、数码3C、居家日用、母婴玩具等超多品类,每个档位涵盖80-100款优质好物,员工可自由选择,便捷兑换心仪礼物。兑换价格低于主流电商价,超具性价比。

3. 企业省心,员工开心

- 发放&兑换都方便:生日卡券有实体卡、电子卡两种形式,企业发放卡券后,员工凭卡号卡密登入生日商城,挑选和兑换自己心仪的礼品。

- 方便企业统筹管理:HR还可跨区域完成福利发放,省事增效,统筹管理各分支机构的生日福利。

- 员工兑换自由度高:套餐中涵盖不同价位商品,高档位套餐可拆分兑换低档位套餐中的商品(以500档为例,500档中涵盖了0-500元不同价位的各类商品,员工可将500元拆分使用,兑换多个商品),最大化提升员工选择度和满意度。

- 服务有保障:一般福利平台提供售后先行赔付、7*14h售后客服、安心配送等优质服务,为企业福利发放、员工福利领取,提供无忧保障。

员工生日福利已经成为各大企业员工福利的基础选项之一了。企业通过员工福利,可以对员工的辛勤工作与以回报和肯定,也可以增强员工凝聚力,加强员工归属感,体现企业文化和人文关怀。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2023-07-06

员工生日福利随着发展已经转变了诸多形式,常见的福利内容包括生日蛋糕、电影卡券、定制福利礼盒、小家电等等形式。生日福利作为企业福利版块设置中关键的部分,重要性不言而喻。

网票福多多-生日蛋糕&甜品福利版块

网票福多多的生日蛋糕卡券,覆盖全国15000+品牌门店,支持兑换哈根达斯、星巴克、味多美、好利来、稻香村、米卡米卡、诺心、壹点壹客、幸福西饼等100+优质蛋糕品牌的2000+商品,专为企业工会量身定制的一款性价很高的蛋糕福利产品;以关爱之名给每位生日员工送上慰问与祝福,用真诚之举拉近“企业”与“员工”的距离。热爱工作,从关爱员工开始。

第2个回答  2022-11-09
中智关爱通挺好的,专业做员工福利的平台,性价比也很高。除了员工福利这些,像节假日活动策划、员工技能培训、员工体检、员工EAP援助服务他们都可以做服务,还挺不错的,他们也有专业的心理咨询师,可以帮助员工进行情绪管理,我们公司一直在和关爱通合作,挺不错的。
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