为何国企不好进？

Question

如题所述

Answer 1

上个月我在我们这边一所大学国企招聘会现场，人山人海，大几万人排队，好多连现场都进不去，你心中应该就有答案！

别人挤破脑袋想往里面进，你还考虑辞职吗？除非你能找到更好的，有更好选择，否则真别随意辞职！

对于在国企、央企等单位上班的人，建议不要轻易辞职主要有以下几个原因：

稳定的收入和福利待遇：国企、央企等单位一般有相对稳定的薪资水平和福利待遇，如医疗保险、住房公积金等，相较于其他行业或企业更具优势。

职业发展空间大：国企、央企等单位通常有完善的晋升渠道和培训机制，为员工提供了广阔的职业发展空间，员工可以通过不断的学习和提升自身能力，实现自身的职业目标。

高度社会认可度：国企、央企等单位是国家的重要支柱，具有很高的社会地位和影响力，在招聘、评选等方面具有一定的优势和权威，这也能给员工带来一定的荣誉感和安全感。

不确定的就业环境：当前的就业环境复杂多变，经济发展面临诸多不确定性，一些企业甚至会出现倒闭、裁员等情况，而国企、央企等单位相对更具有稳定性和可靠性，可以为员工提供更长久的就业保障。

综上所述，国企、央企等单位相对稳定、有利于职业发展，因此建议员工在工作稳定的情况下，不要轻易辞职。