为什么一般人进不去国企

Question

如题所述

Answer 1

一般人进不去国企的原因如下：

1、报名人数和岗位需求之间的差距

因为国企存在种种优势，这让大学生们都非常心动，也就导致了每年来应聘的人数非常庞大，岗位就这么多，而人数却多了好多倍，于是国企就会进行择优录用。国企虽然每年都在扩招，但是人员流动性并不大，每年需要招收的人员较少，也就是僧多粥少。

2、招聘渠道过多

国企的招聘并不是完全面对应往届大学生，而是面向社会进行招聘，很多工作岗位还是需要有经验的人员。部分大学生只是拥有本科学历，却不具备实践经验，也就不符合国企的要求，导致应聘失败。

国企工作优势：

1、工作稳定

我们找工作，都优先考虑一份稳定能干得长久的工作，所以一般来说，当我们进了国有企业，签订了劳动合同，企业是不会随便开除员工。哪怕当我们被迫下岗，企业也会给予我们一定的基本生活保障，而且在里面工作竞争不会那么激烈。

2、福利较高

国企对于职工福利保障体系这块比较健全，除了要给员工买的五险一金外，还有各种节日礼品，如米票、油票、粽子票、月饼票等等。而且享受大量的假期跟带薪年假，也有各种补贴，例如住房补贴、交通补贴、特困补贴、取暖补贴等等。