工作三年四个月，月工资三千被单位无理由合同期没到迟掉了，劳动仲裁判决有双倍赔偿金吗？还有那些赔偿金的求回短。谢谢
法院会判双倍赔偿金吗？朋友
追答我说的是劳动合同法上的规定，具体你可以咨询当地仲裁机构，因为要获得赔偿必须有证据：前12个月收入证明、工资条或银行流水，被公司违法辞退的证明，一般是公司出的要盖公章才有效。没有这些很难定义是否可以获得。
追问是口头上
工司赔一倍赔偿金给我合适吗？
追答口头上的就很难维权，相反吃亏的可能是你自己。比如今天我口头对你说，明天你不用来上班了，被公司辞退了，没有任何理由，没有给你书面的证明，你也有没录音。从第二天开始你没来上班，在家想怎么维权，过了三天也没有来，那么这时我就可以依据公司的制度来开除你，一分钱不用赔。因为你三天没上班，会被视为旷工，一般公司都会规定旷工三天及以上视为自离，是可以直接开除没有任何赔偿金的，劳动法也支持。所以在没有证据的这个时间就要天天上班打卡，哪怕公司不给你事做也要去
如果你没有证据给多少拿多少吧，比没有强
公司愿意赔一倍赔偿金给我，还不算吗？可以吗
追答如果你有证据证明公司违法就可以要求更多，没有证据或为了不让这个事情影响扩大，赔一倍也可以接受，不过要求单位给你出一个离职证明，证明你是主动离职的，与公司无劳资纠纷产生，同时如后续工作有人单位作背景调查也要这样说，不然后面找工作很麻烦
追问事情大一点没关系，你要我啥证据吗？
迟退单没有，法院会判给我双倍赔偿金吗？
求回答，急急急
追答辞退单就是最主要的，不然怎么证明你是被辞退的。现在企业愿意给你赔钱，就是协商离职，而不是辞退
追问证人不是一样的吗？
一倍赔偿金是一万多不，两倍赔偿金就是两万多我亏大了
追答那要看仲裁认不认可，你可以去咨询一下
追问私了赔了一万零五百块钱
我说三年四个月，劳动仲裁院判决的三个月半
求回答，朋友谢谢你
追答仲裁没有说错，在这家单位工作满一年赔一个月，不满半年赔半个月，合计三个半个月
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
不要上诉法院了吗？