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税前工资是指五险一金扣完吗
如题所述
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推荐答案 2023-10-30
不是。税前工资指的是交纳个人所得税前的应发工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。其中包含五险一金的费用。实发工资指的是扣完五险一金之后，再除去个人所得税之后的工资。
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税前工资是指五险一金扣完吗
答：
该工资是指五险一金扣完
。根据华律网查询得知，税前工资等于所有收入总和减（社保加公积金），五险一金这些是企业和个人需要缴纳的法定保险和公积金。在计算税前工资时，需要先扣除个人需要缴纳的五险一金费用，然后再计算应纳税所得额，即税前工资减去个人所得税起征点后的金额。
税前工资是指五险一金扣完吗
答：
税前工资是指五险一金扣完
。员工工资在税前是属于应发工资，其中包含了五险一金的费用。在应发工资中扣除员工社保费用，住房公积金费用之后在进行个人所得税计算，最后实发工资中是无五险一金的费用在其中的。税前工资指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资＝...
税前工资是指五险一金扣完吗
答：
不是
。税前工资指的是交纳个人所得税前的应发工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。其中包含五险一金的费用。实发工资指的是扣完五险一金之后，再除去个人所得税之后的工资。
税前工资是指五险一金扣完吗
答：
是
。五险一金指的是社保（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金；而税前工资=所有收入总和-(社保+公积金)，所以税前工资是指五险一金完全扣除后的到手工资。
税前工资是指五险一金扣完吗
答：
法律主观：
税前工资
包含
了五险一金
在内的，其税前工资在缴纳了 个人所得税 、个人应当缴纳的 社会保险费 之后才是员工到手的工资。劳动者的五险一金是由用人单位和劳动者按照相关规定的比例共同缴纳的。法律客观：《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （...
税前工资是指五险一金扣完吗
答：
不是。
税前工资是指
员工在缴纳个人所得税之前的总收入。包括了基本工资、津贴、奖金以及其他各种补贴和福利待遇。应发工资中已经包含
了五险一金
的费用。
税前工资是
扣除
五险一金
后的吗
答：
法律分析：
税前工资是
扣掉
五险一金
后的。根据相关法律的规定，税前工资=所有收入总和-（社保+公积金）。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。 因此，税前工资≠税后工资+个人所得税。法律依据：《个体工商户个人所得税计税办法》第二十二条 个体工商户按照国务院有关主管部门...
税前工资是扣了五险
还是没扣
答：
根据律图网发表的《
税前工资是扣完五险一金
之后么》显示：税前工资不是扣完五险一金后，那是税后工资。税前工资指交纳个人所得税前的应发工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。五险”指的是五种保险，包括养老...
税前薪资是扣完
五金还是没有
答：
税前薪资是扣完五险一金
的。税前工资扣除五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金）中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。五险一金具体包括如下：1、养老保险：养老保险的目的是为保障老年人...
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