企业安排员工做非职工作,不给相应薪酬合法吗？

Question

2月底我部门负责人辞职，然后领导让我暂时主持部门工作，但薪酬没变（未经本人同意）。当时也没暂时是多久，现这情况已持续三个月了。期间我有提出过请示，要求尽快确认部门负责。这

Answer 1

企业安排员工做非本质工作不给相应的酬劳是不合法的。

Answer 2

企业安排员工做非职工作,不给相应薪酬不合法的。本回答被网友采纳

Answer 3

你是不是太急了呢？这种情况明显是你的机会来了，正常人一般会加倍努力，尽量做出比之前那个负责人在的时候更好的业绩，可你倒好，事情刚刚接手，成绩也没有做出来，要钱要地位的手倒是申得老快哦~~
换位思考一下，如果你是老板，针对你这种代理主管，你是否正好借这个机会考验一下这个接班人呢？

Answer 4

企业安排员工做非职工作，没有给薪酬的，我觉得这样不太合法，这有可能是在浪费时间，所以需要跟公司好好沟通