试用期离职要交违约金吗？
我已经递交了辞职报告我现在要走的话要付违约金吗？
试用期协议是单位自己拟定的不是正式合同，但其中有一条是：“乙方解除劳动协议，应提前以书面形式通知甲方。甲方在接到乙方的书面解除劳动协议的申请后，最短在本次参与项目后、最后在本次项目结束且找到合适的替换员工后为乙方办理离职手续。”
大家帮下忙 看看 我怎么办 能离职吗？
第1个回答 2007-03-09
试用期间双方都可以随时解除劳动合同，这在劳动法中有明确的规定，不需要支付违约金和赔偿金。同样，劳动者也不能获得补偿金。
第2个回答 2007-03-09
可以随时“走人”
《中华人民共和国劳动法》
第三十一条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；本回答被提问者采纳
《中华人民共和国劳动法》
第三十一条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；本回答被提问者采纳
第3个回答 2019-05-10
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第4个回答 2007-03-09
如果协议中没有提及需付违约金,那就不用了.
第5个回答 2007-03-09
不用，又没签正式合同
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