当你因为下属做错事,被上级批评时,你会怎么做

如题所述

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第1个回答  2020-11-21

先诚恳的接受批评并承担责任下属出现问题,自己管理与教导无妨,然后去找下属交谈,并指出错误为什么发生,以后如何避免,最后进行一定的处罚。

1、服从,按照领导的意见制去开展工作。

2、保留自己的意见,把自己的意见形成材料体面的交给领导,如果你说的有道理 ,领导还是会采纳的。



扩展资料:

技术型和技能型职业占主导。占实际职业总量的60.88%的职业分布在“生产、运输设备操作人员及有关人员”这一大类,它们分属我国工业生产的各个主要领域。从这类职业的工作内容分析,其特点是以技术型和技能型操作为主。

第三产业职业比重较小,仅占实际职业总量的8%左右。三大产业中的职业分布,以第二产业的职业比重最大。

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第2个回答  推荐于2018-04-11
首先诚恳的接受批评 并承担责任 下属出现问题 自己管理与教导无妨 然后去找下属交谈 并指出错误为什么发生 以后如何避免 最后进行一定的处罚本回答被网友采纳
第3个回答  2016-03-14
先诚恳地道歉,然后再回去好好地教育下属。
第4个回答  2016-03-14
因为是受气包,只能忍着
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