99问答网
所有问题
现在在中国下岗和离岗属于公职人员吗?和原单位脱离劳动关系吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2014-12-19
正常情况下,只有机关事业单位的人才叫公职人员,但是国企有时候也被纳入。下岗肯定是和单位已经解除了劳动关系,国企的职工从刑法上来讲都属于国家工作人员范畴,如果下岗了,自然就不是了。离岗要看具体情况,如果是单位或政策统一规定(比如国企改制过程中),离岗一般是保留劳动关系的,还是企业的人,就是不上班不发工资了。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://99.wendadaohang.com/zd/vWW7jOtztBWvzOjzBtX.html
相似回答
下岗
是否
属于劳动关系
解除
答:
不属于,存在劳动关系
。(1)下岗职工是指在原企业已没有工作岗位,没有与原企业解除劳动关系,有就业要求,尚未就业的人员。此处的下岗应该做狭义理解,即在原企业已没有工作岗位,没有与原企业解除劳动关系,有就业要求,尚未就业的人员。而现在广义的下岗则包含“失业”的含义,其实失业与下岗存在很大...
失业
人员与下岗
职工,
离岗人员
有什么不同和区别
答:
下岗、离岗与原企业仍保留着劳动关系
,企业进行破产、兼并、重组时,仍需考虑这些人员的安置问题。失业人员则与原单位解除了劳动关系,职工与单位不再有联系。二是管理的部门不同。‘下岗、离岗人员仍由企业管理,企业对这些人员发放基本工资或生活费等,还要承担下岗职工的社会保险、医疗费用等福利性支出。...
离岗是
什么意思?
答:
问题二:啥意思,离岗啥意思 【离岗】是指在国家机关、事业单位担任一定领导职务的人员(一般是单位的领导成员或中层干部),虽然未到法定退休、退职年龄,但又有组织、人事部门统一办理离职手续,提前离开工作岗位的现象。
离岗人员
的政治待遇和经济待遇一律不变,仍
与原单位
保持工作
关系
,但不占单位的干部...
单位
正式在册人员包括已
离岗和
退休
人员吗
答:
包括离岗职工,但是不包括退休职工
。单位在册人员,是指单位的全部职工,不管现在在做什么,只要没有解除合同,就属于在册职工,退休人员已经和单位解除合同,不属于在册人员。
停薪留职,内退,
下岗
待岗
人员
再就业是否为
劳动关系
答:
停薪留职,内退,下岗待岗
人员
再就业均为
劳动关系
。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限
离岗
停薪并保留职工身份,而由用人
单位与
该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20世纪80年代,只适用于原固定职工,不适用劳动合同制职工。合同有效期一般不超过二年。其内容包括:...
开发区管委会区聘人员,签订合同,无编制,
属于公职人员吗?
答:
无编制不
属于公职人员
。如果工作
人员是
在履行公职,同时又占有编制,财政上负担该工作人员工资福利,该工作人员就
是公职人员
。显然公职人员的范围要大于国家公务员。根据规定,河北省支持机关事业单位人才离岗创业。允许高校、科研院所等事业单位科研
人员离岗
在冀创办企业或到企业开展科技成果转化,5年内保留人事...
什么叫企业在册职工数?
答:
税务和劳动保险部门在检查企业时的名册上能见到的名字的人,就是所要指的企业的在册
人员
。在册职工,通常是指与用人单位具有
劳动关系
的职工,包括在岗、下岗、休假、
离岗
退养的职工,但退休人员不具有法定劳动者资格,
与单位
没有劳动关系,不具有职工身份,退休后实行社会化管理,不包括在内。
事业
单位人员离岗
创业照发工资 会不会导致“吃空饷”?
答:
新京报快讯 3月22日,人社部发文明确事业单位专技
人员离岗
创新创业,可在3年内保留人事
关系
,离岗创业期间保留基本待遇。这样会不会导致吃空饷!对此,人社部相关负责人表示,政策实施过程中要采取相应人事管理办法,避免产生“吃空饷”。从过去的“停薪留职”到现在的“留职不停薪”,一系列支持政策将打破...
临时工
下岗
十五年了还能否到
原单位
补办职工养老保险
吗 ?
答:
2008年以后,有了
劳动
合同法,规定临时工也算是用工的一种了,应该参加养老保险了。这时,你
属于离岗
即单位不再用你。因此,单位也不应该为你参保了。所以,
原单位
是不可以把你列为职工的,也没有档案材料的,因此。你不能以原单位职工身份补办养老保险。你应该现在立即参加个体工商户、灵活就业、自由...
大家正在搜
事业单位公职人员离岗
事业单位公职人员在职创业
公职人员离岗创业
公职人员离岗创业文件
湖北省公职人员离岗创业
公职人员工作时间不在岗
公职人员脱岗如何举报
宁阳县公职人员离岗创业
公职人员不能兼职取酬的规定
相关问题
法律法律法律法律
什么叫法律?
法律都有什么法?
什么是法律?
我国的法律有哪些?