面试时问我是否辞退过别人？

如题所述

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推荐答案 2011-06-22

严肃问题！不要轻视辞退问题，也不要让面试官感觉你喜欢辞退人。你该说，只有认为辞退别人是正确、应该做的事情时，才会这样做。如果前提是公司利益和个人利益冲突，你是保护公司利益才这么做的。注意，辞退和临时解雇、裁员是不同的。

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第1个回答 2011-06-22

你这话说的不全吧，要问的东西没写出来了

第2个回答 2011-06-22

辞退别人？

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