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被公司一个项目辞退了,过了两年去公司另外一个项目面试还会要吗?
如题所述
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推荐答案 2020-07-22
机会要争取,平时要让BOSS看见自己的能力,相信自己,拿出成绩BOSS自然看得见,要勇敢去尝试,不去试一试怎么知道
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其他回答
第1个回答 2020-07-22
这要看老板的心态了,如果你真是个人才的话,他应该选择你。但是我想机会不大。
第2个回答 2020-07-22
这就要看自己的能力和老板的心态了
第3个回答 2020-07-22
需要看公司的态度和个人的技能
相似回答
在
一个公司被辞退,
6年后还能再
去面试吗?
还有人记得我吗?
答:
首先你被辞退的话 那么可以再去面试的
不过没有人记得你 有的就算你化成灰都认识
半年后再去同一家
公司
应聘同
一个
职位能应聘上么?
答:
1、一定要告诉对方你之前来过,可以圆滑点说。纸保不住火,后面被知晓了诚信受损。如果对方真的介意,你也省却提心吊胆工作了。2、当时走的原因虽然填的不合适。你可以说是因为在参加某项培训。(能够表示你是个爱学习,有进取心的人。最好跟你应聘的岗位能力相关的),现在你准备好了。该处理的事...
去
一个
曾经
被辞退
的
公司
应聘
面试
时怎么说比较得体
答:
首先,表达
被公司辞退
之后,你醒悟了很多,认识到自己在工作中的许多不足,发现了自己存在的一些问题,在之后的别的工作中,你一直努力改正了这些缺点,并且很感谢当初发生的这个小事故,让你学到很多东西,自己也成熟长大了很多。而经历了其他公司的工作之后,你发现自己依然还是喜欢移动公司的这份工作,后...
...不适合被
辞退了,
之前店里
面试
的那家我没有
去,要
是再去那家店里的话...
答:
首先你没有信守承诺,答应了对方却没有去,会留下很差的印象。
所以建议还是不要去了
。
离职真正原因是被
开除了,
但是去下一家
公司面试
该如何回答才好?
答:
这个问题对你来说比较尖锐,被开除对哪个人来说都不好受,如果是自己工作的原因
被开除
而且自己又认识了自己的错误,可以委婉的说自己离职有各种原因,想换一个新的环境来锻炼自己!同时来到贵公司也是经过了解希望能来贵公司工作学习,使自己能力得到进一步的提升,同时为公司服务!
刚
被公司辞退,
不知道原因,想问一下下一家
公司面试,
被问及原因,应该怎么...
答:
2. 过去的就过去了。想想日本野田牛人也下台了。日子还要好好过,不要让他影响了下一份工作,有了这次经历。在职场你会泰然面对了。3.师傅不交你自学也很好啊,关键是你进入了文员的层面,了解工作、评估对自己发展有利方向。站在他的位置想一下。。。你们是同龄人啊 4.对主任稍微提一点点是个...
被公司辞退,面试
时候怎么回答换工作的问题呢?
答:
不适合离开是很正常的,后面的也许是最好的,无须耿耿于怀。就说个人原因,感觉不适合那个行业,当然你也可以直接说。被辞退有多重原因吧!找出自己
被辞退
的缺口在哪里,然后改进自己的做事风格,反正你要记住,自己有手有脚,不会混到没饭吃的地步,如果,真有那么一步,那也只能说没救了。
一家面试未通过的
公司,
隔多久还能再
去面试??
答:
对于这个问题,只要你不是在这个公司里
被辞退
的,你都可以再投简历的。因为这家公司你
去面试
过,但是面试没有成功,而面试官可能早把你给忘了,那么你就需要总结经验,看看被拒的原因出在什么地方。一般来讲,销售类的公司人员流动量会非常大,我在几年前做过保险电话销售,在我那一期培训的15天里,...
公司效益不好
被辞退,去
新
公司面试
,如何回答离职原因?
答:
在
面试
时回答离职原因时,可以采取以下策略:1. 诚实且积极:诚实地陈述离职原因,并着重强调你的积极态度。避免对前公司发表过多负面评价,而是侧重于自己的个人成长和寻求新的机遇。2. 强调学习和发展:强调你在前公司工作期间所取得的学习和成长。提及你在该公司获得的技能、经验和知识,并说明你希望在...
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