苏州市相城区年龄57岁在厂里出了工伤，基本属于9级工伤.大概可以获赔多少钱？急..急..急..急..谢谢

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推荐答案 2011-06-17

你好，按我刚才给你的公式可以算出的。一般在5－6万左右。如需法律帮助，可同我联系。

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第1个回答 2011-07-01

你赶快认定工伤并辞职算赔偿吧，你急，我看着也急，因为到60岁，就业补助和医疗补助就没有了，数额大概在六七万，公司没给你申报工伤赶快自己申报，实在不懂就交给律师帮你办一三零以三七九六五六八仲律师

第2个回答推荐于2021-02-12

您查当地的标准参考工伤保险条例
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为人工资，九级伤残为9个月的本人工资，

　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。本回答被网友采纳

第3个回答 2011-06-20

3.8W。我在昆山。按昆山的算的。应当差不了多少

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苏州市相城区 年龄57岁 在厂里出了工伤,基本属于9级工伤.大概可以获赔...答：大约7万左右

苏州市相城区 年龄57岁 在厂里出了工伤,基本属于9级工伤.大概可以获赔...答：你好，首先工伤等级要经过劳动部门指家的医院鉴定才能确定。如果是9级工伤，在苏州可以获得的赔偿是：伤保险基金支付：一次性伤残补助金＝本人工资×对应的伤残等级月系数（9级伤残为8个月）用人单位支付：一次性工伤医疗补助金=（人均寿命－年龄）×上年度本地区平均工资×伤残等级月系数（9级伤残为0.4...

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苏州相城区工伤9级理赔多少钱答：9级工伤，是最低级的，除报医疗及误工费外，赔不到几个钱，是多一万元以内。

苏州相城区九级工伤赔偿多少钱,平均工资4000答：1、按工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者...

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