ktv人事专员主要是做些什么工作啊？面试的时候需注意些什么？

如题所述

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推荐答案 2011-07-07

基层员工招聘与面试，员工档案的建立与管理，人力资源管理制度的建立，员工异动（新进、晋升、调拨等）的管理，每个月门店考勤与薪资的核算，员工关系管理，就这些基础的人事工作，我也才刚做，希望对你有用。

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第1个回答 2011-07-08

应该是主管人事的，也就是招聘录用员工等！自信、打扮干练！

相似回答

KTV人事专员的工作内容答：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职...

有谁知道KTV人事部专员是做什么的?帮帮忙!答：1.参与制定公司人力资源规划和各种方案的工作，包括制订招聘计划、发布招聘信息、收集资料、筛选资料等。2.负责对公司员工的考勤、员工上班时间的核算；包括拟定工资和奖金、福利方案报批后执行掌握企业工资、奖金、劳动保护、福利的有关工作 3.负责公司人员的入职、劳动合同、任免、考勤、差假、奖惩...

ktv人事专员是干什么的答：我跟你说嘛，通俗一点，KTV的人事部没其他的大型企业那么复杂，其中第一个工作：就是专门给公司招聘美女的，经相当于日本的AV星探一样，每天在大街上到处招美女，（只要慢慢学，把业绩提上去工资还是挺乐观的！就像我每天坐在办公室耍，不出门都能把工资顶上8000，信不信由你）第二点就是：一边招人...

商务ktv人事专员都需要做些什么勒答：1.了解公司规章制度,薪金管理制度 2.人员考勤核对 3.工资核算 4.各类文件整理 5.各项公告拟定,发放 6.上传下达

娱乐KTV 人事专员都需要做些什么勒??急。。。答：陪酒的或者是服务员之类的服务员有的还有任务就是给KTV拉业务冲消费有提成！大概就这样吧

KTV人事部专员是做什么的? 这份工作好不好答：1、内勤员工有相应的招聘程序，一般说来大学应届毕业包含：笔试、面试、体检、签三方协议、签署劳动合同、办理五险一金。非应届毕业包含：笔试（可能）、面试、体检、签署劳动合同,办理五险一金。这个笔试一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文。2、业务员招聘流程：LASS测试、职前培训...

KTV招聘的文员都做些什么?答：ktv里面也需要很多文职的，比如营销，策划，市场，等等，当然，有些大的方案需要老板来制定，但是执行，包括把点子落在纸面上，都需要文员去做，或者联系相应的广告公司，或者喷绘制作，等等啊，甚至包括联系团购网站。当然，去之前认清楚好一些。一般商务ktv什么的，貌似都不太正常，也有地区差异额 ...

KTV人事专员 这工作怎么样答：这份工作是很难说准的，比较自由没有规定的上班时间，没有规定的上班地点，但是也没有规定的薪资待遇！想要赚钱的话就挺累的，这工作主要是看个人能力以及业绩的！主要薪资待遇是根据你的招聘业绩而计算的，一般都是按招聘一个行内人员多少钱这样来计算的！补充一点，其实我就是在夜场做人事的！

如何做好KTV人事工作答：首先，人事专员的工作内容你都必须熟悉。其次就是搞好和员工之间的关系。一般在KTV上班的人流动性比较大，对收入包括关系这块不满意的比较多。主要就是多沟通吧。

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