如何拿到工伤认定申请表？

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推荐答案 2011-06-20

你在企业上班，在工伤发生一个月内配合公司到社保部门领取相关资料即可。如果公司不申请工伤认定，本人带着劳动合同等证明劳动关系的材料，还有疾病诊断书等其他材料去社保部门领取认定表。

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第1个回答 2011-06-20

去劳动局工伤科拿

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《工伤认定申请表》在那里能拿到?答：工伤认定申请表去当地人社局工伤科拿。办理伤残程序及索赔如下：如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料，先确认劳动关系：搜集你在单位上班证据，比如，工卡、工牌（最好盖有公章）、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份、录像、证人证...

在哪能拿到工伤认定申请表答：在当地的劳动仲裁委员会可以拿到。参考资料：更多请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao365.com

工伤认定书在公司里我要怎么能拿到答：向社保行政部门拿，申请工伤认定的流程如下：1、用人单位自事故伤害发生之日起30日内向社保行政部门申请工伤认定；2、认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；3、持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保经办机构申请报销。一、工伤认定书如何获得工伤认定的基本程序是：（一）提出工伤...

如何拿到工伤认定申请表?答：劳动局大把

在公司受伤了怎么报工伤答：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知...

天津工伤认定流程答：经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。《工伤保险条例》第十八条第一款提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

在工作中受伤了可以申请工伤吗,若可以的话该怎么申请?答：1、用人单位申请工伤认定：当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合，用人单位应当依法申请工伤认定，此系其法定义务。2、受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定：在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法...

给公司干活腰椎摔断,领导让走合疗,一切手领导手,我怎么能审请工伤?答：导致腰椎骨折的，应当向单位提出工伤认定申请。如果单位不履行义务，职工亲属也可以自行申请工伤认定。办理腰椎骨折工伤认定，要携带医院诊断证明、劳动合同及工伤认定申请表，向劳动能力鉴定中心提出。伤残等级不同，拿到的赔偿款数额也不一样，像腰椎骨折应该算8级伤残了，最少可以拿到15万赔偿。

工伤认定书拿到了怎么做答：法律客观：用人单位在拿到工伤认定书后，如果对工伤认定无异议的可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求：（1）填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人...

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