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如何面试薪酬专员？明天去面试薪酬专员一职，没经验，一直做行政。
如题所述
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推荐答案 2011-07-05
你要知道薪酬专员是做什么的，需要什么能力。
你做这个岗位有什么优势，有什么不足。
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回答?具体说说...
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7、如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办? 回答提示:一段时间发现工作不适合我,有两种情况:①如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事
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...一般上几个小时班?会不会加班呢?有个公司叫我
去面试薪酬专员
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之前
一直做
招聘专员现在想
去面试
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呢?
答：
主要职责 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的
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