99问答网
所有问题
一个月有两天休息,老板说多休一天不算公休什么意思呀
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2022-11-29
休的这两天就是公休,如果再休就会被扣工资的,也就是你一个月不管以什么方式休,就可以休两天,超过一天扣一天钱。
相似回答
一个月有两天休息,老板说多休一天不算公休什么意思呀
答:
休的这两天就是
公休,
如果再休就会被扣工资的,也就是你
一个月
不管以什么方式休,就可以
休两天,
超过一天扣一天钱。
不算公休什么意思
答:
不算公休的意思,不算国家规定的法定节假日
。国家规定的公休节假日有元旦节、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节。其中元旦节有一天假日、春节有三天假日、清明节有一天假日、五一劳动节有一天假日、端午节有一天假日、中秋节有一天假日、国庆节有三天假日。法律规定:第四章工作时间和休息...
员工
有两天
工休,超
休一天
怎么算工资
答:
亲您好,如果您
一个月
是3天假期的话,已经休息3天并且超出一天的假期,超出的这一天假期如果您是正常申请的事假就是扣除当天的工资加上您的满勤奖奖励,如果是病假则扣除当天薪资的20%,但是公司需要您出示需要病假单。
一个月两天公休,休
了3天
,多
出的
一天
工资怎么扣。
答:
按照你一个月的工资数量,出于这个月的工作日天数,这就是每天的工资了,
然后你多休了一天的时间,就扣除一天的工资就好了
。
一个月两天公休,休
了3天
,多
出的
一天
工资怎么扣。
答:
按照你
一个月
的工资数量,出于这个月的工作日天数,这就是每天的工资了,然后你多休了一天的时间,就扣除一天的工资就好了。
一个月
上满了
有两天公休
如果说这个月只上了十天该
算有公休
吗
答:
不算。根据查询相关公开信息显示
,一个月
上满了
有两天
公休也就是一个月需要上满28天,只上十天不能
算公休
的。公休假日又称公休日和公共假日,是指国家法律明文规定的带薪休假制度。
七号上班
,一个月两天
假,我
休息
了
一天,
请问工资怎样结算?
答:
如果你是七号上班儿的话,那么,你就按照你上班的日期的天数来计算工资的
,休息
了一天。不应该扣工资的,因为你
一个月有两天
的假期。
公休一天
是
什么意思
答:
公休一天
是指按照规定应该休息的日期,可以带薪休假一天。公休假包括公休假日和公共假日,是国家法律明文规定的带薪休假制度。公休假日是指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间,如每工作5天以后
休息1
天,这1天就是公休假日也称公休日或者休息日。
公休
是
什么意思
算
不算
周末
答:
公休是指国家规定的法定节假日,也就是法定的休息日。在公休日,我们可以暂时放下繁忙的工作和学习,享受一段时间的休闲和娱乐。在日常生活中
,公休
日还有着复查家庭的重要作用,可以让我们和家人共度美好时光,增进彼此的感情。周末是指工作和学习结束后的休息时间,通常为星期六和星期日两天。周末也被...
大家正在搜
工厂为什么是一个月休息两天
有没有工厂一个月休息两天
一个月只有两天休息的工作
一个月两天休息违法不
一个月两天休息
一个月就休息两天
一个月有几天休息
一个月只能休息两天
年纪和每个月两天休息天