本人10年9月份进郑州富士康,然后调深圳学习,11年2月21号回郑州富士康上班,由于此厂工作环境特差,(说是电子厂,其实进了之后都知道,那是机械厂,车间噪音特大,像飞机场,满车间的油,一天要站13个小时之间,因本人干时间有半年多,身体有点吃不消。注要是听力下降,视力下降,大脑一天到晚蒙蒙响,晚上睡不着觉,因为油污太大,呼吸时吸入全是油,喉咙也是天天疼痛!帮心情烦躁,此是传说中的富士康综合症!在此厂干时间厂的员工大都知道这个病)所以本人想请几天假回家休息,帮找主管上报此事。谁知道主管把我带到人资,由人资出面让本人辞工!于是本人于3月31号当天被迫辞工!(注:跑单由人资全面代理跑,本人只按人资吩咐在辞职单上按手印。交厂牌,被子,工衣等!)辞工时说工资在7个工作日内打到本人要资卡上(建行卡,在郑州由厂是统一扮的)谁知道今天9号了,本人卡里依然没有钱!于是打电话问人资!电话打通后问为什么没有发本人工资,那边就问我是在职的,还是辞工的,我说辞工的,人资马上不再说话,直接挂电话!连打几次都是如此,只要说是辞工人员,电话马上挂!问题补充:
特别说明,本人说的句句属实,如有半句假话,本人出门被车撞死!
注本人在富士康7个月,共发工资7次,只有一次工资多发一百多点,一次发的不多不少,其它五次均少发.其中最多一次竟少发900多元(11年2月份工资,人资说是过年的五天加班, 工资还没有发,但到现在依然不见钱,由于现在本人已辞工,此900多不发本人也认了)其它四次有少发200多的,一百多的,切无处寻找,找人资,只会跟你说,下个月补给你,但,下个月依然没钱,一直给你推下去,只到自己不耐烦放弃少发的工资!