综述：能否通过面试还要看竞争对手的面试分数以及笔试成绩上的分差，79分算是面试的平均分。
公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。
考试形式：
结构化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
参考资料来源：百度百科－公务员面试
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综述：能否通过面试还要看竞争对手的面试分数以及笔试成绩上的分差，79分算是面试的平均分。
公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。
考试形式：
结构化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
参考资料来源：百度百科－公务员面试