组织的特征有(BCE)。
A. 具有营利性 B. 具有明确的目标 C. 拥有资源 D. 具有普遍性 E. 具有一定的权责结构
组织机构的特征有:协调性、效率性、可控性和灵活性。
四个特征的简介:
协调性:是组织结构的重要特征,即组织内部结构各成员之间的协调性。良好的组织结构应具有协调性,以确保组织内部成员之间能够高效地进行合作与沟通。
效率性:是组织结构的重要特征,即组织内部结构应有利于优化组织的运作效率。通过合理的组织结构,可以提高组织的工作效率,以及缩短任务的完成时间。
可控性:是组织结构的重要特征,即组织内部结构应有利于调整组织的运作方式,并且能够对组织结构内部的变化进行及时控制。只有具备良好的可控性,组织结构才能够灵活地适应组织内外环境的变化。
灵活性:是组织结构的重要特征,即组织内部结构应有利于组织的发展和变革。只有在维护组织稳定结构的同时,才能够及时做出灵活的调整,使组织能够适应外界变化的需要,从而确保组织的可持续发展。
组织机构的简介和内容:
1、简介
组织机构是指组织发展、完善到一定程度,在其内部形成的结构严密、相对独立, 并彼此传递或转换能量、物质和信息的系统。起源于人类的共同劳动,随着人类社会的发展,尤其是国家的诞生日趋完备、成熟。
2、内容
部门划分:组织机构的基本单位是部门,一个组织可以根据其业务特点和规模大小划分出不同的部门,如市场部、财务部、人力资源部等。
职能分配:在每个部门内部,需要对不同的岗位进行职能分配,使得每个人都有明确的职责和工作内容,避免出现工作重复或职责不清的情况。