完不成领导的任务怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

没能完成领导交办的任务，一定要先从自身找原因，并向领导道歉，及时总结经验教训，以免在重蹈覆辙。
一、是否是自己在工作安排上存在问题，使得挤占了交办任务的时间，如果是这样就要重新安排以有效利用时间；或者是因为自己的工作方法存在问题，这时就要反思改进方法，选择最优方案。如果不是以上原因，而是因为任务太多，导致时间不够用，没法按时完成，就应按照事件的轻重缓急合理规划安排，或者在合适的时机委婉的告知领导，若不是紧急的任务是否可以延时处理，或者交与其他同事办理。
二、处理领导交办的任务，一定要认真细致，要看自己能否胜任。要与领导做好沟通工作，未能及时完成工作，不仅有工作上的原因，也可能有自身意识的原因，那就是因为惧怕领导，明明不能及时完成的任务，却因为没能与领导做有效沟通，而延误了工作。这是应当避免的。
三、作为一名职员，合理安排工作的时间与方法，完成领导交办的任务是职责所在。我们要正确认识自身能力，正确对待任务，不仅要认真及时完成领导交办的任务，而且要善于与领导沟通，协调各种工作关系，以大局为重。

Answer 2

尽力而为吧，如果在指定日期尽力了没有完成那就坐下来沟通，为什么完不成？如果实在是自己无法胜任，那只能放弃了。

Answer 3

尽力而为吧，你的努力别人是可以看到的。首先要有好的态度，其分析为什么完不成？对症下药。

Answer 4

完不成领导的任务，包括几个方面：时间（未在规定的期限内完成）、能力（不会做、不知道怎么做）、成本（资源不够、需要其他部门的支持）。
领导既然交给你做，相信他也是用人不疑的。怎么处理呢？建议你和你的领导多沟通沟通，让他定期了解你项目的进度、遇到了哪些问题、需要他帮你做什么。我想信，领导会觉得你是个优秀的下属，你的问题也会得到解决。（其实很多领导，都喜欢下属是思考型的，希望下属跟他一起探讨问题）本回答被提问者采纳

Answer 5

那就想办法转成让领导来完成你的任务