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三倍工资是基本工资除以30吗 我一个月上20天班????? 1480基本工资 帮我算下
如题所述
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其他回答
第1个回答 2014-05-08
三倍是1480/20/8*3应该是这样算得。。。
第2个回答 2014-05-08
1480/20/8*3=222三倍工资!够二。三倍才这么点!
第3个回答 2014-05-08
你可以在网上查一下,计算每天的工资是除以21.75天。
第4个回答 2014-05-08
一个月按22.5天算
第5个回答 2014-05-08
基本工资太低,我4000
相似回答
三倍工资
怎么算的
???
一个月3000
基本工资
1500
一个月上 20天
答:
(
1480
/21.75)X3=204元,
3倍工资是
204元每天
3倍工资是
怎么算的?
答:
2月16日(初一)至18日(初三)3天为春节法定节假日,根据相关法规,用人单位在此期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。工作制情况 根据各省、自治区、直辖市工资支付条例,部分省份、自治区、直辖市不定时工作制劳动者是否享有法定节假日劳动
三倍工资
的权益...
三倍
薪资怎么算,是不是以
基本工资
基础来计算?
答:
一、国家节假日
三倍工资
是否包括当天的
基本工资
很多人以为法定休假日加班费只需另支付2倍,加上本数为3倍,这是错误的。劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第4条明确规定应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。注意是"另外支付",因法定休假日属有薪日,故加上本数,工作一日实际得4...
节假日工资的双倍与
三倍是
按
基本工资除以
工作天数的基数的倍数算
吗?
答:
月
工资除以
工作天数就
是一个
工作日的薪水…工作日加班1.5倍,休息日加班2倍,法定节假日3倍!
节假日
三倍工资是基本工资
还是实际工资
答:
节假日
三倍工资是基本工资
。法定节假日加班,应按日工资的300%支付;需要注意的是通常的长假中,并不是所有的假日都是法定节假日,比如国庆节,只有10月1日至3日,这三天是法定的节假日,其余的4天,是正常周末调休的,如果单位不安排补休的,则应当按日工资的200%支付;安排补休,仅需支付正常工资...
三薪
是基本工资
的
三倍
嘛
视频时间 01:09
我一个月工资
3300,
基本工资1480
。2013年9月19日中秋加班,加班工资怎么...
答:
1480
/22*3*3
基本工资除以
法定上班天数,乘以加班天数的,然后是
三倍工资
。
元月一号我上了十二个小时的班请问
三倍工资
怎么算啊?按小时来算的话应 ...
答:
底薪/正班小时(
一个月
正班总小时)=1小时正班多少钱 然后1小时正班的钱*小时数(12小时)=你那天的加班钱
五一
三倍工资
怎么算?必须本月
30天
全勤五一才能三倍?我们每月15号
是一
...
答:
算,五一这几天有一天算一天。
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年终奖一个月工资是说的基本工资吗
发一个月的工资再补基本工资
基本工资除以30还是22
一个月基本工资文件
年终奖是一个月工资吗
工作一年补一个月工资
年终奖是按照基本工资计算吗
基本工资和绩效工资
基本工资是税前还是税后
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