湖北省直交社保87年上班96年交社保99年下岗劳动合同制女工，5O能退吗？有视同缴费年限吗？

如题所述

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推荐答案 2018-08-15

按劳动法规定，女职工年满50岁可以退休，女干部需要55岁退休，社保中养老保险缴纳满25年退休后可以领取养老金。

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第1个回答 2018-08-13

最普遍的介绍：退休问题

特点是什么：25年社保

举例说明应用场景：社保规定

其它含义：女55退休

举例说明应用场景：50岁不能退休

追问

有人说可以！因为是单位缴费后自己在交可以50退休！

追答

以前可以，现在不行了。

追问

您是湖北的？

追答

全国统一规定

追问

据说各省另有规定！

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1987年到1996年在国企上班,1996年以后离职,档案上写了除名,除名后视同...答：视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。据知：养老保险1986年开始，1986-1992年还在试点、推广阶段。九十年代中期开始大范围实行，95、96年国企改革才大范围实施。这或许1996前参加工作没有社保，但可认定视同交费年限。如：高校毕业直接考取硕士的，不算工龄；博士生、在职人员考取硕士...

1987年后参加工作的劳动合同制工人有视同缴费年限吗?答：有。正常2000年之前的都有视同缴费年限。

...辞职进私企(96年开始交社保)原事业单位视同缴费年限及缴费年限还有...答：如果你的档案内材料完备，社保部门会审核通过后予以认定。原则上，只要档案材料完备，视同缴费年限是会被认定。

87年参加工作单位停产没给交社保99年转入外省开始交社保退休视同缴费算...答：你的缴费年限只能从99年算起。就算你把社保转回本市，职工档案也在本地，也不能视同缴费。因为你没有本地参保记录，没有职工社保个人账户。这里边有个衔接问题。必须要有一个文件来证明你在本地的工作时间，比如下岗证或解除劳动关系证明之类的文件，需要当地社保中心的认可才行。

...合同制工人),1997年因矿工除名,这几年交的社保在退休年龄时能否视同...答：根据提供的情况，因旷工被除名后，这几年所交的社保是继续有效，根据社保的相关规定，社保的缴纳应该在15年以上，如果不够15年，被除名后应该是自行到社保部门缴纳，交够15年以上即可，到退休的年龄至退休后即可领取养老金。

我是89年参加工作96年交的社保,我想辞职又怕退休时不给算视同缴费年限...答：视同缴费年限是指当地开始养老保险个人账户之前连续有效工作年限。按规定，辞职，原工作年限继续有效。

有十三年视同交保,自己又交了十二年社保,六十岁能办理退休吗?答：视同缴费13年没有认证，社保局不认同，我们到了退休年龄办不了退休，原因是我们只缴了12年社保，需要我们补缴3年社保，或者延迟3年退休。视同缴费需要我们认证，需要确认工龄，也就是需要相关部门确认，单位和社保局共同确认视同缴费主要是查看我们工作档案，在视同缴费期间，符合条件就可以办理视同缴费...

养老保险问题,96年以前的工龄怎么算保险?答：96年以前工龄）×1.3 退休养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。因为养老保险制度各地开始的时间各不相同，最早1992年开始有养养老保险个人账户，最晚可以到1998年。由于各地实施的时间不一样，导致视同缴费年限转移时产生了混乱，直到16年才正式出台文件规定结合档案和转出地的年限计算。

社保视同缴费是个什么概念?是最低档吗?答：社保视同缴费是指1992年之前在国有企业，大型工厂上过班，这个时候没有社保这一说法，只要我们有档案，在这期间都是视同缴费。视同缴费好处就是，可以增加我们交社保年限。劳动法这样规定，在退休时，社保累计交够15年，我们可以领取养老金。我们实际交15年社保，但是我们有视同缴费8年，那么我们交社保...

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