我是自然人，跟公司签订承揽合同后，公司不承认工人与公司有劳动关系

如题所述

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推荐答案推荐于2018-08-07

《中华人民共和国合同法》第十五章第二百五十一条第一款对承揽合同所下定义为：“承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。”
在此情况下您与公司建立的并非劳动关系，如果需要证明劳动关系需要其他证据

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第1个回答 2014-12-29

作为包工头等无用工主体资格雇佣的劳动者，由有用工主体资格的单位承担相关责任。本回答被提问者采纳

第2个回答推荐于2017-08-21

具体是什么原因公司不承认承揽合同是诺成合同、有偿合同、双务合同本回答被网友采纳

第3个回答 2018-08-01

最普遍的介绍：关系问题

特点是什么：个人承包

举例说明应用场景：合同法

其它含义：如果是你雇佣的工人

举例说明应用场景：发包方与劳动者没有劳动关系

第4个回答 2014-12-29

收集相关证据，用工证明，劳务合同，相关用料发票，有这些就可以起诉

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