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工厂压一个月工资。一般压那个月的,第一个吗比如第一个月保底。而这个保底什么时候拿
如题所述
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推荐答案 2015-06-12
第三个月发第一个月,第四个月发第二个月,这么推下去,保底是这个月没有活干也有最低工资收入
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其他回答
第1个回答 2015-06-12
下个月发上个月的工资,保底的意思是保证你这个月有这么多钱
第2个回答 2015-06-13
有的是压半个月有的是一个月,不管怎样你都得下个月才拿的到工资,分进什么厂,还有一个月必须上好多天才有保底工资,保底工资在规定发工资的时候拿
第3个回答 2015-06-12
这个月压上个月的,下个月压这个月的,依次类推
第4个回答 2015-06-12
应该都压半月得,然后等你辞职不干了,就会给你~
相似回答
进厂
第一个月
没有做满
一个月保底工资
怎么算的?我第一个月才做了15天请...
答:
所谓
保底工资
是指
一个月
满勤的基本工资,它是平摊在工作日中的,你做满一个月,其他不算,一定有的就是保底工资,它就跟出勤日有关,如果没有做满,是有影响的。不知道你其他项的费用怎么样,比如绩效奖金,加班补贴什么的。
首
月保底
指的有效工作日
第一个月吗
答:
首月保底指的有效工作日第一个月的
。所谓最低工资是指一个月内全勤的基本工资。它在工作日之间平均分配。如果你做了整整一个月,其他人就不算了。必须有最低工资。它与出勤天数有关。如果不这样做,就会产生影响。我不知道你的其他费用,比如绩效奖金和加班津贴。保底工资-工人在工厂工作时,一般采用...
在奶茶店上班.
一个月工资保底
2000提成100然后压半个月工资.上一个半月...
答:
压半个月工资,当然是上一个半月只发
一个月工资,
如果辞职的话会全部发完。
保底工资
是不是说这
一个月
就算你做的事没到保定还是会有保底
答:
一般来说是这样的,所谓的保底就是你没有完成公司分配给你的任务,你也会得到公司所承诺给你的保底工资
。但有的企业可能会有其它规定,比如说做销售的,如果他跟你说保底2500元一个月,但要求你每个月完成5W的销售任务,如果没有完成这个目标,你的底薪就会只有1500。所以,每个企业都有些差别,建议你...
工厂
里
的保底工资
是怎么计算的?假如我的保底工资1200,是
一个月
无论厂...
答:
厂里给你放假不管放几天都要支付你1200
保底
。你请假就是另一回事了。保底是厂子每个月必须支付你的最基本
工资,
也就是你
一个月
最少1200。明白没?
保底一个月
是
什么
意思?
答:
保底工资
就是公司会发给员工的最低的
工资,比如
公司承诺给员工保底工资1500元的话,那么到结算
工资的时候,
就会支付给员工1500元的工资;不过一般情况下
,工资的
说法有两种,一种就是底薪提成奖金;另一种就是保底工资,上不封顶。底薪和保底的区别就在于,一个是基本
工资,一个
是承诺支付的最低工资。
工厂
喊职工不上班
一个月,
但是有最低
工资,这个
算
什么
?
答:
工人不上班
,一个月
最低工资就是
保底工资
,就是按你们当地的劳动法的最低
工资,比如
深圳的劳动法最低
,工资
是2300,所以即使你没有上班
,这个
底薪还是可以有的。
第一个月工资
很少
答:
一部分工资要到下个月发。关键问题二要看一般大多数情况下
第一个月
属于试用期,按照劳动合同法规定,试用期工资最低可以为正式
工资的
80%,这样算,你的试用期工资就是1040,再扣去个人应缴纳的社保及公积金,830也算合理的。你要根据以上两点分析问清楚情况,才能判断单位是否违法。
工厂一般
都说
保底一个月,
我想问一下如果是月底上了两天班
工资
改怎么算...
答:
保底工资
是指你当月出勤达成正常工作天数的情况,企业最低支付你的工资。你当月只工作了两天,远低于当月正常工作天数。企业可以按保底工资折算成日工资支付这两天的工资。
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