第1个回答 2013-04-21
1、如果实行的是工资总额计划管理，是以上年实发数作为基数；2、如果实行的是工资总额同经济效益挂钩，是以上年计提数作为基数；3、如果实行的是工资总额预算管理，是以上年预算清算数作为基数。
第2个回答 2013-04-18
先在工资项目设置中设置项目“工资总额基数”及“福利费基数”，其数据类型为其他，然后，在进行相应的公式设置。
第3个回答 2017-01-12
关于工资总额组成的规定 第四条 工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。本回答被网友采纳