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我要辞职,上司不给签字说辞职要提前三十天交辞职书。如果我自离的话这半个月工资又没有!!有什么办法可
我要辞职,上司不给签字说辞职要提前三十天交辞职书。如果我自离的话这半个月工资又没有!!有什么办法可以???
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推荐答案 2015-11-18
1ãè¾èæ¯è¦ææ©30天æåºçï¼ååæå ï¼ã
2ãå¦ææ¯ä¸ªäººèªå¨ç¦»èçè¯ï¼é¤äºå·¥èµçé®é¢ï¼è¿æå°±æ¯å³å¨å ³ç³»ä¸ä¼è¿è¡è§£é¤ï¼ä½ æ æ³å¨ä¸ä¸å®¶åä½å ¥èã
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其他回答
第1个回答 2015-11-18
我之前也遇到了同样的问题,后来是因为又来了几个新来的,才同意我离职的。只能说你下次去到一个公司一定要了解公司的制度
第2个回答 2015-11-18
要么自离,要么再熬一个月。
相似回答
想
辞职
但是领导
不签字,
还不让我走
,说我
走了
不给我
发
工资
?
答:
1、劳动者正常辞职分两种方式:一是,依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用
提前30天,
也不用批准,可以立马走人。而且,用人单位还必须按照《劳动...
辞职
不批 请假不批 我只有
自离
但问题是我上
个月工资
还发得到吗?_百度...
答:
当然可以拿的到,只要你是一个正常的离职状态就可以,因为有些是根据公司制度,比如他要求你提前一个月提出离职,并且完成嗯,交接工作嗯,没有违反公司的其他的制度
的话,
他是不应该扣你工
工资,
或者是不发你
工资的,如果
你们有呃这些问题的话,你可以拿着你的劳动合同去当地的劳动局申请劳动仲裁,要...
因家里有急事,急需离职,公司
要提前三十天
提交
辞职书,
可是我等不了,我...
答:
因家里有急事,急需离职,公司
要提前三十天
提交
辞职书,
特殊情况可以与单位协商,四月份工资要到五月十八号发
,如果自离
走了上
个月的工资
很难结清,所以最好还是和单位协商,单位也不会不近人情的。辞职和离职的流程是:1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,...
辞职
不批
自离
有
工资
吗
视频时间 00:18
因申请
辞职
公司不批而
自离,
公司不发
工资
怎么办?
视频时间 01:47
...以请假的形式想
自离,
只拿上
月工资,
可是领导
说如果
请假以后不来拿不到...
答:
但是,也同时规定了
需要提前30天
通知用人单位,也就是说劳动者在书面通知用人单位后还应继续工作至少30天。这样便于用人单位及时安排人员接替其工作,保持劳动过程的连续性,减轻或者避免给用人单位造成不必要的损失。30天未满,劳动者不得擅自离职,但用人单位可以提前办理解除合同手续。二、书面通知 劳动...
辞职
不批
,要提前
一
个月
。我不想等,直接
自离,
压的那15
天工资,
还能得到吗...
答:
按法律规定是可以得到的,因为法律只规定提前一个月是离职的程序,但并未规定是扣工资的法定条件。若是单位拒付,可以向当地人社局劳动监察大队投诉。
...
自离,
服装店规定
要提前30天说辞职,
不然
不给工资,
我是受不了店长的...
答:
是受劳动法保护的,您
提前三十天
通知后可以离职,并且可以要求自上班满一个月次日至目前的双倍工资。但是至于工作服和工作鞋钱,是应该给的。
半个月的工资
也是可以索要的,目前主要的问题就是搜集能够证明你在这个单位工作的证据,从什么时候开始工作,到什么时候,不签劳动合同是为什么是单位不给签还是...
我想离开公司公司
不给
批离职我该怎么办
答:
正确的辞职方式方法是这样的,你只
需要提前30天
以书面形式向公司递交
辞职的
通知
,不需要
征得公司的同意。你继续上班满30天,次日就可以向公司提出办理辞职的手续,公司应该予以办理(《劳动法》第31条),同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条)。否则,...
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辞职的时候领导不签字怎么办
办离职领导不签字怎么办
辞职不签字怎么办
辞职报告领导不签字怎么办
我想辞职怎么跟领导说
离职申请未签字有效吗
辞职报告需要领导签字吗?
离职单位领导故意不签字
辞职信需要领导签字吗
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