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起诉员工在职期间帮领导注册公司有用吗
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推荐答案 2023-12-09
有用。
起诉员工在职期间帮领导注册公司是有用的,因为这种行为可能涉及到违反职业道德、违反公司规定或违反法律的问题。如果员工在职期间利用职务之便为领导注册公司,可能存在利益冲突、滥用职权、泄露机密信息等问题。通过起诉,可以向法院提出指控,要求对员工进行调查和追究责任。起诉的目的是维护公平、公正和合法的职场环境,保护公司利益和员工权益。在起诉过程中,需要提供相关证据和证人证言,以支持指控的合理性和可信度。
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起诉
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答:
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答:
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,
注册公司
违法吗?用人单位能不能查出来?
答:
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公司有
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自己在外开
公司
,原公司可以提起
诉讼吗
答:
不可以
在职员工
在工作范围之外另开公司或开办企业,除受竞业限制外,法律没有并设定禁止或限制性规定,也就是说不违法。但应当服从用人单位的管理制度和劳动合同的约定,否则也可能存在违规违约责任。要看新设立公司的经营业务范围是否和
在职公司有
关,侵犯商业秘密或者违反保密协议的要承担相应责任。
企业在职员工
可以
注册公司吗
答:
法律分析:需要看用人单位与劳动者签到的劳动合同中有没有约定竞业限制条款。私自开
公司
是否违法主要看这个行为是否
给
本单位的工作造成了影响,如果有影响当然是违法的,用人单位可以依法解除劳动合同。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中...
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答:
1、如果不是国家机关单位的
员工
,也没有法律法规限制你去开
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或者离职多长时间内不能从事同行业工作之类的条款咯。如果有,也是去仲裁要求赔偿之类的,基本上都是民事纠纷了。3、假如你在职期间,利用...
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