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找领导调工作岗位,领导说等等,不用太焦急,过段时间,请问是啥意思?
如题所述
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推荐答案 2014-12-10
那就是没有合适的岗位给你,可能是你还没有达到领导的要求,或者是确实没有空余的岗位,你还不足以替代现在高级别岗位的那些人,加油吧。
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其他回答
第1个回答 2014-12-10
委婉地拒绝。如果你要调岗或者加薪,一定要想好,要又足够的理由去说服领导。不然,只会自取其辱。一般干出成绩后再去说,比较好。
第2个回答 2014-12-10
这要根据具体情况来分析的。有可能是确实暂时不好调整;另外的岗位比现在的好,希望你拍下马屁;委婉拒绝你,不调整了。
本回答被网友采纳
第3个回答 2014-12-10
是很客气的告诉你,不调。本回答被提问者采纳
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想
调工作,领导说
先干着,等机会。 大家
说说领导是什么意思?
答:
1、领导对你调动工作的把握不是很有信心;2、事办成谢谢是感激,事没办而收礼其心理上压力大,万一办不成很难办;3、领导想帮你,事后感谢!
托一个大领导跟我们单位大
领导说
帮我
调工作
的事情,我们单位领导答应后...
答:
有些事情并不是你想像的那样你的
领导不
给你办,也许你想要的那个工作
工作岗位
上,现在有人也可能也像你这一样在等待别的位置替换给他,但需要一点点
时间,
只要老板没赶你走,他肯定是有用你的地方,要知道,老板不养闲人的,你还是单纯态度做好自己的本职工作吧!如果你自己现在把自己给闲下来无所...
领导
要提拔自己,但总是说要等待机会
,是
在等待
什么
机会?
答:
你还不如留在原来的岗位上。领导愿意为你画饼骗你,至少对你还有一种亲切感,新平台新人事未必有这种感觉。领导让你提拔你,却让你等机会。还有一种可能:这是给你的暗示!这年头,大家无利不起早啊!你和你的领导没有血缘关系,那么多下属,每个人的能力都差不多。为什么一定要提拔你!我跟你说...
领导
要提拔自己,但总是说要等待机会,这
是什么意思?
答:
所以从这方面上来说
,领导说
要提拔员工并不意味着他一定会去提拔员工,只是通过一些能让员工看到希望的话来保持员工对工作的热情。三、领导只是想鼓励员工 若领导看出某位员工是个人才,但由于工作能力或工作经验上的不足,从而使该员工达不到晋升的要求,因此没办法获得晋升。那么在这样的情况下,领导让...
老
领导说
要帮我调动
工作,
但又没动静,我该怎么办 ?
答:
1、首先你等就是不对的。如果等的时间长了,老领导会不会认为你调动
工作不
急切。找个轻松的机会,顺便问下他,看看这件事情是不是真的,还是他当时的大话 2、如果你想调动
工作,
即便关系近,你也不能干等。你应该专程去拜访下老领导。听听老领导在调动过程中有什么难题,需要你的话,你更应该参与...
公司
领导
把我调到其他
工作岗位,
暂时性的,说等人员缓和后再调回原部 ...
答:
可能确实缺人,才把你调过去 可能是看你不顺眼,借机做些手脚 不管是怎么回事,自己也要冷静应对……把工作做好,给领导留下好印象,自己就吃不了亏了。
想调动
工作领导说
以后再说吧
是什么意思?
答:
就是暂时你的
领导不
同意你的工作调动哦
,领导
说话都不会特别直接,都会把话说一半,要学会听话外音。
领导说
科室好几个人找关系
调岗位,
原说好的岗位被安排其他人,说是让我...
答:
科室原来说好的
岗位是
让你来上岗,但是现在领导安排了别人,我建议你还是服从领导的安排,毕竟领导的安排已经决定了,那么你应该要做好自己的本职
工作,
这样将来才会有升职的机会。领导管理。“火车跑得快,全靠车头带。”一个团队,没有主心骨不行。一个家庭搞得好不好,一个单位是热火朝天还是冷冷清清...
领导
要提拔自己总是说要等待机会,还要坚持下去吗?
答:
三.让领导给接下来的工作定方向与基调
领导说
要提拔时,就足以说明他对你截止到目前的整体工作表现是认可的;此时你千万不要盲目表现,万一出错很有可能会影响领导提拔你的意愿!当然你也不可能什么事都不做干等升职,所以在你表现之前先向领导汇报你的工作计划!领导接到你的汇报会感到你在积极的响应...
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