休完产假后，单位调离原岗位被安排到低一级的地方上班,算不算变相降薪

Question

如题所述

Answer 1

调岗调薪需要合理合法

调岗调薪需要协商一致

协商不成可根据合同约定

若合同没有约定此项内容可走法律程序

理论上工资不能相差太多；能证明你不符合原岗位要求或者原岗位不存在了才能给你调岗。